平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の意見を自由に発言でき取り入れてもらえるので、自分の力で売上を伸ばせた時は更に向上心が増しやりがいを感じる。
毎日広告の分析が出...
給与制度:
特別な賞与や手当があるわけではないが、自分の成果に応じてインセンティブがつき、やればやるだけ給料が増えていくので、稼ぎたい人にはい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップで言うと大きくかけ離れているということはありませんでした。営業は活気に溢れていると感じます...
事業の強み:
新潟市の中央区に工場とオフィスがあるため、大きなお客様のところにかけつける・すぐに納品する、というスピードプレイが可能な点が強み...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
一人ひとり抱えている案件量が異なり、繁忙期も違います。そのため誰がどこまでの業務を抱えているのかを同じ課の人でも把握でき...
事業の強み:
BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業務の幅が広く、競争優位性がある。
一般印刷物は価格競争から脱却できていない。
「なん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしたいという社員の意思は尊重してもらえる。その代わり、強い意思がありある程度社内調整も自分ででき...
成長・キャリア開発:
業務委託として働いていたので、給与体系は自分は低かったですが会社としては地域の中でも高額かとおもいます。
また、大きな会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一通りの福利厚生は整っています。
特に女性社員は産休育休をしっかりとって復帰出来る風土はあります。
その他の制度はあるはありますが、形...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが営業、企画は勤務時間が長いです。
有給もあまりとっている人はいません。土日はしっかり休みです。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
支局などに出た際の住宅補助は手厚いです。本社にいると、多くの社員が住むエリアの家賃相場よりだいぶ低い補助しか出ないので、苦しいかも...
企業カルチャー・社風:
新卒採用がメインなので、キャリア採用(中途採用)は少なめです。新潟日報に就職したい方は新卒でチャレンジした方が良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
様々な雇用形態のある会社なうえに個々の給与体制の詳細は分かりません。
評価制度:
専属フリーランスというような会社特有の雇用形態があっ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
夢を売る仕事のようなものなので、メディアに出たいという若い子が入社してきたときは、思い描いていたイメージより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与なし
昇給なし
交通費は全額支給されない
給与形態がわかりにくい
残業代はみなし残業あり
残業は30分単位で切り捨て
休日出勤してもあまり...
企業カルチャー・社風:
昭和レトロな社風
色々なことがアナログで行われる
デジタルを取り入れることでの仕事の効率化より、アナログでやることに重きを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトに関しては非常に融通が効くと思う。人気のライブやコンサートの現場スタッフは入れないことも多い。
多様な働き方支援...
企業カルチャー・社風:
ライブやイベントに携わることが多いので、そういうこと好きな人はとにかく楽しめる雰囲気だと思う。実際すごく楽しかった。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】自分は実家から通っていたので、住宅手当はありませんでしたが、部屋を借りている人にはあっ...
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】基本は週休2日ですが、土日も仕事を持ち帰らなければならず、休日の日数は不充分だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は多忙でしたが、現在は厳しく管理されているようです。残業も少ないようです。ただコンテンツを作る企業なので、客観的に見...
成長・キャリア開発:
自分の意思次第。支援制度などはあまりないが、自分で提案したり手を挙げれば、やりたいことはやらせてもらいやすい。ただキャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては定時で帰れる日がほとんどでとてもクリーンな会社でした。休暇もとりやすく、週2回は必ず休みがあり、とても...
組織体制・コミュニケーション:
上司との関係も良好で、クリーンな会社でした。悩み事や相談事があれば親身になって相談に乗っていただきました。
周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの印刷屋という感じです。
組織体制・コミュニケーション:
上司によります。チームを引っ張る人の人柄が良いチームは、...
事業の強み:
もうないと思います。まず経営の実権が自分の会社にないと思います。
事業の弱み:
広告等の印刷そのものが減っているので、デジタルにどう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
際立ったものは感じなかった。
組織体制・コミュニケーション:
現場で働く社員同士は会話によるコミュニケーションを取れていた...
給与制度:
地方企業の標準的な給与だと感じた。手当に関しては交通費・残業代は適切に支払われていた。
評価制度:
評価制度を体感する前に退職したため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は少し業務量が増えましたが、年間通して考えれば、ワークライフバランスは概ね適正ではなかったかと思います。
多様な働き...
成長・キャリア開発:
若手であって提案を聞いてもらえ、上司よりその提案の改善点について気軽に指摘をうけることができました。
働きがい:
若手社員で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは無いに等しい。仕事=趣味にしている人間が大半を占める。休日出勤や深夜勤務も業界の特性上、当たり前で...
働きがい:
新卒でこの会社に入れば、非常に鍛えられるし、社会人としての礼儀・社会に必要なノウハウなどはかなり学べる。正社員が少ない分、一人一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
きちんと仕事をこなしていけば、社内においてはきちんと評価される。
スタート額が高いとは言えず、給与を求めるのであれば満足感...
賞与:
年二回、7月、12月にその年の業績によって支給。
ただし事業部によって額が変化。
本社事業の方が少ない傾向。
給与の@%などではなく、一律に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:プロジェクト業務を任されれば、最後まで自身のハンドリングで、お客様とスタッフの3者で協議を行い進めていくことができます。進行時に発...
教育・研修:中途入社が多いので、OJTや社員教育の機会が少なく、経験値の低い人材にはそのような場を提供したほうがよいと思います。一方では外部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
システム開発も受注していますが、Web制作が主要な事業内容です。大半の方はWordPress案件に参加しており、勤務時間...
企業カルチャー・社風:
業務の効率化へまったく関心がなく、残業が増えるのも普通のこと、しかたのないことだと捉えているような空気を感じました。で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:営業経験もなく、アナウンサー出身である。従って、厳しいローカル民放冬の時代にあっても、新たなビジネスモデルを作ろうという姿勢がな...
成長性・将来性:許認可制度に守られているからこそ存在しているが、自由競争になったらいかがなものか。新たなビジネス切り開いていくと言う企業が本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:毎月仕事の量はほぼ安定しているため、一日一日の自分のスケジュール管理が肝になります。制作量が多いため効率よくクオリティj...
会社の安定性:大企業の仕事を毎月請け負っているため、売上、経営は非常に安定しています。売り上げノルマ達成のため、新規案件を見つけてこなさなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:部署にもよる配属された部署の上司にもよると思うが、仕事のほとんどがきちんとマニュアル課されていないため、改善の余地が多...
給与水準:会社としては安定はしているのかもしれないが、昇給がほとんどなくそれに伴い全体のモチベーションが低い。一年間で昇給が500円あれば良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:営業部と企画部と大きく二つに分かれているのですが、ほぼ隔たりは無く、意思疎通もでき仲良くやっていました。問題が起き...