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株式会社タクマテクノスの口コミ一覧ページです。株式会社タクマテクノスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを224件掲載中。ライトハウスは、株式会社タクマテクノスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 維持管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:この会社は男性中心なので女性にとっては、働きやすい事はないかと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

オフィス環境：オフィス環境は施設は古いが、清掃作業はほぼ毎日あります。風呂は毎日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：日勤と交代勤務で差はあるが、有給は比較的取りやすい。長期休暇

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回答者：男性/ 処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

女性の働きやすさ:現場では女性は無理だと思う。事務、総務は女性にとって働きやすい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:一部クセの強い人はいますが、基本的に社員同士の仲は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：家族で長期の旅行などはとてもむりだとおもいます。日勤と夜勤を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】そんなものは存在しない、分からなければ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

仕事内容：改善提案を提出して所長の承認してもらい、工事が始まりました。自分が考え

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】作業改善提案書やヒヤリハットなどの書

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：クレーン技術は上がりやすい。事業所にもよるが、コミュニケーションは取り

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回答者：男性/ 運転員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運転員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月15日

女性の働きやすさ:事業所には事務員の女性は居ましたが作業員の女性は見たことがあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】もともと目標設定などあり得ない。安易なクリアしうるもの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

仕事内容：個人の裁量で行えることは全くない。全ては上からの指示で行うので下手に頭

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】年1の資格取得以外無し、給与も安いが昇給はほぼ無いので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年1で好きな(ある程度業務

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】所長や所長代理と一緒に仕事をすることはほぼあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

勤務時間・休日休暇：12時間勤務で休憩は平日30分が二回、昼休憩が1時間ある。日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

女性の働きやすさ：事務員さんは次々と転々と異動していく。腰をすえて勤務している人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果、過程のどちらか重視かといわ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：社内勉強会は、班長以上に成らないと有りません。会議で決まった資料とか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大まかな仕事のスケジュールは所長から降

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

福利厚生:住宅補助は無し、制度によればあるが通常の現場勤務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：基本的に若い方には受け入れられない職場環境である。将来的に有

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運転班/ 班長

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

事業の弱み:ここで働いた経験は他の事業ではほとんど活かす

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の会話は業務以外あまりありません。職場の雰囲気

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】報告連絡相談は、社会人として当たり前なので

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：仕事は家庭から出されるゴミを工場に集め、安全に燃やして灰を最終処分地に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】最初のボーナスは、寸志程度しか出ませんが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はほぼ問題ない。飲み会なども普通にあるので、コ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の班との交流はほぼ無い、あそこがつかえね

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:管理職は聞いたことはないが産休や有

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

勤務時間・休日休暇：休日休暇は、人それぞれ家庭の環境の違いがあるのでそれぞれ自由

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的に本社とのやり取りはほとんどない。お互いに名前す

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回答者：男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

福利厚生:タクマの株をプラントの従業員が購入できるよ

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回答者：男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 狭山事業所/ 管理者

1.4

口コミ投稿日：2022年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業所の所長によって

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