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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:
安定を求めている企業である。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚は温厚な方が多い印象である。

ダイバーシティ・多様性:
焼却時に発生する物質等の影響で女性が働けない環境である。外国人労働者も働きにくい環境である。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:あまり良くない組織体制・コミュニケーション:話やすい上司も

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:皆無ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

企業カルチャー・社風:様々な資格の取得に挑戦できるので頑張れば自分の為になるコン

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回答者：男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

企業カルチャー・社風:古い考え方のままで仕事を継続している為、新しい事はなかなか

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月25日

組織体制・コミュニケーション:一部クセの強い人はいますが、基本的に社員同士の仲は

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回答者：男性/ 処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:社風は配属先の上司による。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 不燃ごみ選別/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月04日

企業カルチャー・社風:委託されている敷地内での仕事でしたので、息苦しさを感じまし

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月14日

組織体制・コミュニケーション:中途入社する人が多い印象。社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の会話は業務以外あまりありません。職場の雰囲気

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的に本社とのやり取りはほとんどない。お互いに名前す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はほぼ問題ない。飲み会なども普通にあるので、コ

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会社名	株式会社タクマテクノス
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.takumatechnos.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー

従業員数	1853名
設立年	1967年
資本金	248百万円
代表者	辻一徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ありがちな面倒な飲み会とかないし、サッパリしている。組織体制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じませんでした。その分ある程度やること... (続きを見る)

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