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回答者別の社員口コミ(日本放送協会(NHK))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:とはいえ、まだ女性の管理職の比率は低い。早く、センター地
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性は一度、東京に赴任すると、なかなか地方へ転勤すること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:なかなか平日には休めない。忙しいときは、本当に休めない。転勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:一年に一回9連休が取れる。これは大きい。昔に比べて代休や有給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:それでもサービス残業が横行している。1日12時間以上の労働は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:随分と長時間労働は少なくなり、労働環境は改善した。特に連休が
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日本放送協会(NHK)の回答者別口コミ (322人)

  • 経営管理 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月27日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月27日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • ディレクター 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 制作 / 契約スタッフ 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年01月10日
  • 事務スタッフ 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月15日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年01月07日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月21日
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