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日本テトラパック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは部署によって男女人数様り、差があるような気がします。全体的には女性管理職も少なくはないと思います。突発的な休みを含め、休みは取りやすいです。

回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:工場はともかく本社は女性社員も多く、部署によっては女性が大半と
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:国内の管理職やディレクターにも女性がおり、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:・有給休暇も取りやすく、産休で休んで戻ってきやすい環境で女性に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:フルフレックスのため、特に子育て中の女性にとっては働きやすい会
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の役員、管理職は多い。育児休暇も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:フレックス勤務で早く切り上げ、可能な部分や育休、時短勤務も取得
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】気になる点はほとんど考
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:育児休暇も簡単に取れ、また、育児休暇が終了した後も時短が取れる
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:FSEでは女性はいません。他部署ではそれなりに働きやすいと思い
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:上司によると思いますが、働きやすいのではないかと思います。きれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:年配の女性は大目に見てもらえるらしく、何を言っても大丈夫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:スウェーデンの会社なので、本国は男女平等が進んだ国です。そこを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いと思います。男性社員が年配者もみなさんも、と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:業務上海外に行く主婦の方は、ご家族の理解が必要かと思います。男
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