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スカパーJSAT株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
企業カルチャー・社風:宇宙事業を行なっている点、民間企業としては初めての試みであ
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 88万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 88万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当ではなく職能給で一本化されており、役目・職位で年棒が明快に決
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 88万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 88万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は年に4回程度の自己申告をベースに行います。評価する指標など
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 88万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 88万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:管理職は年棒なので賞与はありません。年棒の仕組みでは一般的と思いますが、年
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みをとるように促してはいるが、結局休みのときに自分以外に代
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 88万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 88万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:公平な評価に尽きます。ただし、小さな成果を積み上げる
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:部署によっては1年目から1人で出張することもあり、業務量や負
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 10万円 140万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料は良いが、勤務時間を考えるとそれなりである
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:3社合併により現在の1社に纏められたため、2事業部門間(衛
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度もあり、年次有給休暇も取りやすいことから
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:確定給付型退職金、会員制福利厚生サービス、持株会があり、総じて福利厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:衛星を使った通信インフラは、地上系の通信インフラとは異なり、山
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有料多チャンネル事業はケーブルテレビやネット放送との競合が激しく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:衛星事業が成熟期を迎えた今、地上系の通信網のコストダウンと相まっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い。民放キー局より少し低い程度。 非管理職の上位職級は30代半ばの社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ありません。 上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得し、復職し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。在宅勤務はありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化したければ、ほぼ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署によります。少ない人は残業ゼロです。多い人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できました。 定時が9:30-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業DAYは水曜日と定め、水
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときにすぐに取れる環境でした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝+有給休暇(年間MA
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員数が少ない割には責任のある仕事を任されていたと思います。内部監査と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:イベント企画が多く、華やかで楽しいので仕事のやりがいはあると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少しバブル時期のような社費の使い方には、将来を心配してしまう部分は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途採用で、前職での経験や知識を生かせるポジションであれば、やりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長・幹部部長クラスの方々は、株主会社からの出向者というパタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社風の違うさまざまな企業の出身者が集まっているので、いろんな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だからということもあるかもしれませんが、や
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:価値のある仕事は外部が行なうのであまりスキルや経験になる仕事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:競合に対して優位になるも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:福利厚生ではないですが、エンタメもやっている会社なので、たまにスポーツ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:派遣社員ということもありますが、繁忙期以外はほとんど残業もな
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