スカパーJSATの年収・給与 - エンカイシャの評判

3.3

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スカパーJSAT株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
878万円	450~1700万円	28人

（平均年齢39.8歳）

回答者の平均年収	878万円
回答者の年収範囲	450~1700万円
回答者数	28人

（平均年齢39.8歳）

スカパーJSAT株式会社の正社員28人の回答によると平均年収は878万円、年収範囲は450～1700万円です。また、集計期間は2015年～2025年で回答者の平均年齢は39.8歳です。

職種別平均年収

職種	平均年収

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年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳
55~59歳

年収分布

（人）

（万円）

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スカパーJSAT株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:
昇給:年間5,000円程度は上がる。
賞与:5ヶ月と比較して高い水準
各種手当て:テレワーク手当て3,000円/月

評価制度:
昇進・昇格の基準や頻度:ポイント制で上司の推薦があったうえで、レポートと面談を実施する

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:給与面では不満なし、比較的高い水準だと思われる。ベースアップ等も適切に

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回答者：男性/ 放送・配信エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:家賃手当てが一切ない分月給が高い。月給がそのまま賞与にも反映されるため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:残業代はしっかり出る賞与も毎年しっかり出ているので給与については非常に

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コミュニケーションデザイン部/ アシスタントマネージャー

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:給与は割と高めだと思います。不満を感じたことはありません。評価制度:評

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:入社時が一番厚待遇。700万円くらいが頭打ち。そこから給料が大きく変わ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

モデル年収:役職手当ではなく職能給で一本化されており、役目・職位で年棒が明快に決

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

評価・昇給制度:評価は年に4回程度の自己申告をベースに行います。評価する指標など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:全体的に高水準。目立った競合他社もいないことによりガラパゴス化出来てい

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

賞与:管理職は年棒なので賞与はありません。年棒の仕組みでは一般的と思いますが、年

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:グレードランクによる給与制度管理職は年俸制評価制度:毎年業績と行動の目

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2025年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:妥当。派遣なので可もなく不可もなくだと思います。昇給はとくになかったで

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

評価制度:実力主義に変わりつ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

年収・給与の満足点・改善点:公平な評価に尽きます。ただし、小さな成果を積み上げる

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回答者：男性/ プロモーション/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:給料は良いが、勤務時間を考えるとそれなりである

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:基本給＋賞与（基本５ヶ月）。それ以外に手当等の目立ったものはない。普通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:外資や商社等に比べると劣るが、給与自体はとても良いと個人的には感じてい

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:賞与、年収は期待通り。残業代も全て支給される。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:グレード制。総じて高給。評価制度:組織体制によりポストがうまれ、昇格チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与水準：一般的な企業よりも、かなり給与水準は高いと感じられる。業界的な水準とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与水準：高い。民放キー局より少し低い程度。非管理職の上位職級は３０代半ばの社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与水準：社員数が少ない割には責任のある仕事を任されていたと思います。内部監査と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与水準：もともとが商社の合弁会社ですので、親会社の水準につられて賃金は結構高く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:派遣だから変わらない。ポジションによって50円〜100円くらい時給が変

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

給与水準：派遣なのでボーナスがないが時給がかなりいいのでそこは賄える。ただ時給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

給与水準：7時間労働なので8時間働くとなると残業しなくてはいけなくなる。勤務地が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与水準：服装は自由なのでそこはとてもいい。カレンダーは多くもらえるので卓上カレ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 技術

5.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）

年収
月給（総額）
残業代（月）
賞与（年）

給与制度:給与はとても良くなっていると思います。何より定時が短いので時給換算する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】成長が待遇や給与にかかわるかどうかと

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会社名	スカパーJSAT株式会社
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.skyperfectjsat.space/
所在地	東京都港区赤坂1丁目8番1号

従業員数	725名
設立年	1985年
資本金	50084百万円
代表者	米倉英一
決算月	3月

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