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スカパーJSAT株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:新規事業、事業の多角化はとても弱く、基本的に社内には保守的な考えの方
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みをとるように促してはいるが、結局休みのときに自分以外に代
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい。勤務時間も非常に調整しやすい環境で休日休
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:3社合併により現在の1社に纏められたため、2事業部門間(衛
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:実質的な独占事業で構成されていること事業の弱み:その独占事業が根底か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:衛星を使った通信インフラは、地上系の通信インフラとは異なり、山
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中途採用で、前職での経験や知識を生かせるポジションであれば、やりがいを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長・幹部部長クラスの方々は、株主会社からの出向者というパタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:災害時、被災地に安定した通信回線を提供することができる。 航空機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:衛星放送を展開している会社で衛星を保有する数少ない会社なので安定性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】ありません。 上
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:若いうちから新しい事にチャレンジできる環境がある。年功序列は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:合併に次ぐ合併で大きくなった会社なので、通信と放送で雰囲気は全く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:もろもろ制度はあるが、活用したことがないので、よくわからないが、人間ド
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度もあり、年次有給休暇も取りやすいことから
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 88万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 88万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:公平な評価に尽きます。ただし、小さな成果を積み上げる
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:今までの顧客資産。事業の弱み:新たな競合が多く、成長が鈍い。事業展望
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回答者: 男性/ 放送・配信エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、過渡期は残業が多く、凪の場合はほとんど定時で帰
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:部署によっては1年目から1人で出張することもあり、業務量や負
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:大きなプロジェクトを通じた事業立ち上げ、運営の経験を得ること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社風の違うさまざまな企業の出身者が集まっているので、いろんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:テレビという、家の中で固定された箱を媒体としての有料放送事業展開
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:確定給付型退職金、会員制福利厚生サービス、持株会があり、総じて福利厚生
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい。5月1日が創業記念日で休み。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:おおよそのメニューは整っており、それなりである。オフィス環境:近年移転
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制。総じて高給。評価制度:組織体制によりポストがうまれ、昇格チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:腐ってもオンリーワンな会社。大会社病の側面もあり社内業務が多く部門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有料多チャンネル事業はケーブルテレビやネット放送との競合が激しく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:衛星事業が成熟期を迎えた今、地上系の通信網のコストダウンと相まっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業よりも、かなり給与水準は高いと感じられる。業界的な水準とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高い。民放キー局より少し低い程度。 非管理職の上位職級は30代半ばの社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休を取得し、復職し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。在宅勤務はありませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともとが商社の合弁会社ですので、親会社の水準につられて賃金は結構高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員数が少ない割には責任のある仕事を任されていたと思います。内部監査と
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