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日本メガケア株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤や時間外が多い。職業柄仕方がないが振休扱いになるため平日休みを取らされる。しかし営業職は携帯が鳴り止まないため休まらない。本社勤務のみ休みが取れて給料が上がりやすい。

多様な働き方支援:
直行直帰をしても良いと言われるが会社のネットワークでないとアクセスできないサイトがあり、結局は出社せざるを得ない。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:優しい人は多い印象。風通しは配属先によると思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:安定している。経済の煽りを受けにくい。事業の弱み:πが小さいため軽視
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 4万円 65万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:毎年少しづつだが、昇給する。わるい評価でなければ賞与も年間で3ヶ月分く
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ガス会社なので、配属先・担当地域によって、残業・休日出勤・緊
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:アウトローもいるが、それなりに気遣いができるひとが多いので
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:基本的な福利厚生はある。毎年一回ドラッグストアで売ってるような物が安く
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回答者: 男性/ 企画・経営情報部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 企画・経営情報部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業は、人によっては、多かったりします。労務管理が厳しいので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業なら主に売上や利益の数字で事務配送なら主に効率化や管理に対する働き
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回答者: 女性/   / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:社内研修も当時はあったので、社内の取り扱い用品等には詳しくな
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回答者: 女性/   / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:休日も交代で出勤があったので、そこは医療業界という宿命であっ
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回答者: 女性/   / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:医療報酬の中での産業なので、今後の発展は医療報酬で決まる気がします。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業系の給与がだいぶ上がった分事務職とか配送ドライバーの待遇は結構落ち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月10日
働きがい:リーダー・主任・課長みたいに昇進するけど昔と比べてハードルすごい上がっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与と同時に評価制度も昨年大きく変わった 年1回書く目標のシートみたいな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:一回で資格とれば、祝い金みたいなのもらえたような。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:H28年から給与の制度が変わって営業系の給与が大幅に上がった。 これまで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月24日
福利厚生:保養所の利用、退職金あり、昇給賞与あり、確定拠出年金あり、交通費全額、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年01月24日
会社の安定性:酸素や窒素や関連の設備など医療研究用のガスを中心とした商社というこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月10日
勤務時間・休日休暇:人数厳しく有休は夏休みか体調不良や入院とかでないと使えないよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:親会社が大手のため福利厚生は恵まれている。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性社員は出産後にみんな復帰しており昇給昇格もしている。その辺
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月10日
仕事内容:配送は担当してる病院や研究室などに液体窒素や酸素ボンベなどの交換をして
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回答者: 女性/   / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあったように思う。風通しもそれなりに良かった
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:環境によるが、時間外・休日出勤・緊急対応は多い印
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回答者: 女性/   / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しいたので、女性も働きしだいでは活躍できると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:相手は末端消費者ではなく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:配送職は1日の目標があり、追加の注文にも対応し患者・お客様から(助
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回答者: 女性/   / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:福利厚生はそれなりにあったと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務/

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:人がいれば休暇とれ
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回答者: 男性/ 企画・経営情報部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 企画・経営情報部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
成長・キャリア開発:一応、DX推進のキャリアはつかめましたが、結局、IT弱者が多
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回答者: 男性/ 企画・経営情報部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 企画・経営情報部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
ダイバーシティ・多様性:「ほぼ」ありません(扱っている商材が特殊なため、競合他社
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回答者: 男性/ 企画・経営情報部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 企画・経営情報部

1.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:「ITなんでも屋」になって
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