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株式会社日本ネットワークサービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:
成長できるかは各個人次第。研修やセミナーに積極的に参加できるように支援する仕組みはある。

働きがい:
前の部署では、自分のやりたい事と仕事の内容が合致していたためやりがいを感じられた。今は異動で営業職になったため、やりがいはそれほど感じていない。

回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:いろんなジャンルの仕事に挑戦させてもらえるため、仕事に飽きる
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがい:制作局では、番組の制作や高校野球の中継などに携われる。ポスプロなどに入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】定期的に会議をして情報共有していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】いいえ。OJTです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】サービスで動く時は値打
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】最初は当然ながら先輩の指示指導なしでは仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】社会で生きてゆく能力や緊急・災難時な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】特にはありません。強いて言えば先輩との同
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じません。が、私の現場では現場そのものが教育
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ミーティングなどで意見交換や現場の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事の範囲範疇が多いのでいろいろな経験が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修では同行が基本ですが、それでは偏
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】困難な事象でも経験から応用を用い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】他の社員は業務が異なるためノ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】不動産知識が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化は社内整備として全般
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そういう条件で入社し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】元々スキル重視の技
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導等はされる側ではなくする側
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】その部分が仕事で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】自由には仕事が出来る環境です
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2.4
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】やる気があり、どんな仕事にも積極的に取... 続きを見る
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東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル 21F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会があるほど、殊勝な会社... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【要望の高さについて】非常に高かったです。私が担当していたの... 続きを見る
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愛知県津島市百島町字観音坊83
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
奈良県生駒市東生駒1丁目70-1近鉄東生駒ビル 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自己啓発による成長でしか実感がな... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区用賀4丁目10-1世田谷ビジネススクエアタワー 22F
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度あり。自身で積極的に受けることも可能。働きがい:現場... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目9-3
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【働きやすい環境か】社員の人は自分より誰かが上に行かないため... 続きを見る
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福島県福島市
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:正社員、アナウンサーはきちんと研修があるが、それ以外の会社の... 続きを見る
2.8
岩手県盛岡市
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】ほとんどの場合個人... 続きを見る
3.5
福島県郡山市桑野4丁目3-6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:日常生活に欠かせないメディアといった立場で最先端のニュースな... 続きを見る

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