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株式会社日本ネットワークサービスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:既存事業は、収益構造が確立しているため、ある程度安定した収入が見込め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:成長できるかは各個人次第。研修やセミナーに積極的に参加できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:悪くはないと思う。ダイバーシティ・多様性:多様性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇日数ともに常識的な範囲。多様な働き方支援:時短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用の割合は高くはないと思う。一方で休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:食事手当、通勤手当はある。オフィス環境:駅に近い立地。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:賞与の比率は高い。評価制度:基本的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 法人営業部/ 副部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に保守的な会社であるという点がギャップ
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:よい。成長性に欠けるダ
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列で昇給は遅い。グループ企業の業績も関係している評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:時短あり。育休なども希望どおりにとれるので安心して勤務できる。
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:エクシブほかオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】加入しているセミナーには参
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】定期的に会議をして情報共有していま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】いいえ。OJTです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】サービスで動く時は値打
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取りた
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