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東横化学株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
福利厚生:福利厚生に関しては、特別なサービスや・企業独自の仕組みなどを採用してい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模が中堅ですので常識のレベルは一定以上ある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:工業用ガスを中心として販売している為、定期収益がある程度確保できると
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得には積極的で、会社からの補助もあった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:家庭個向けプロパンガスから半導体向け特殊ガスまで、一般家庭の燃料から、
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年功序列で昇進・昇格する傾向があります。若くして、成果やスキルがあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:高圧ガス保安法の前身である規制緩和までの高圧ガスの取り扱いは
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職能の能力規定があり、上司との面談等で賞与・昇給の査定が実行され、広く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:オゾン層の破壊に三らえるように、より環境にやさしい技術が要求さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:昨今の競争力争いが深く、業界再編・統合合併により、大手に集約されて行く
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:総合職女性がまだまだ少ないので、管理職はいない。一般職は多い。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性総合職が入社するようになったのがここ数年のため、管理職はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:保守的であり、冒険を好まない。また赤字に対して非常に敏感に
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なるようです。また人に仕事がついて回ってしまう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:福利厚生倶楽部オフィス環境:本社は綺麗だが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も増えてきていた。女性よりも男性の方が圧倒的に
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:場所によっては一般職の事務の女性はかなり楽かと思います。(定時
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 12万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給+残業代+賞与、期末手当評価制
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:ガスボンベの卸売のみならず、半導体関連の機器装置も製造販売しており、
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:オーナー企業のため、給料は高くはないです。査定結果にもよりますが、賞与
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回答者: 男性/ 設計 検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
ダイバーシティ・多様性:海外の方は結構多い ただニュアンスの問題か意思疎通が微妙
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も増えてきている。男女比は圧倒
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:最近は変わってきたようだが、当時女性は事務職での採用のみだった
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。研修も毎年行っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:働きにくいかなと思う。結構退職する
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得や研修受講には会社がお金を払
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ガスソリューション事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格は補助や費用
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:リスクをかなり避ける傾
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:会社で推奨している資格を取れば毎月手当が貰えるわけではありま
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の会社説明と実際に入社してからのギャップは
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:基本的には男性が昇進していくイメージがありました。実際、管理職
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