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東横化学株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:
上司によって資格を積極的にとらせてくれたりするが上司によってはとらせてくれない
特殊高圧ガスの資格は必要である。

働きがい:
日銭を稼ぐことはできるが骨を埋めようとは思えない

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得や研修受講には会社がお金を払
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ガスソリューション事業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格は補助や費用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:どの部署に配属されるかによってもその後のキャリアは変わりますが、社会人
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった。研修も毎年行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
成長・キャリア開発:会社名は少し硬い感じがしますが、当社は大手企業に比べ、異動や
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格の取得には積極的で、会社からの補助もあった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:家庭個向けプロパンガスから半導体向け特殊ガスまで、一般家庭の燃料から、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:高圧ガス保安法の前身である規制緩和までの高圧ガスの取り扱いは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:昨今の競争力争いが深く、業界再編・統合合併により、大手に集約されて行く
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:会社で推奨している資格を取れば毎月手当が貰えるわけではありま
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