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三和エナジー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
給与の決定プロセスが不透明な上、それぞれの社員が別の給与ベースの上で給与が決定されているため非常に混沌としています。公平かと言われるとそうではないと思われる状況もありますのでより統一感を持った給与制度を導入してほしく思います。

評価制度:
評価軸がややあいまいなところがあり、その部署、その上司、またそこでの人間関係に応じて流動的に決定される面があります。
その時の上司によっては行った仕事が徒労に終わることも多いため上司の人柄を理解した上で行動を判断するべきだと思います。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとにまちまちですが人が足りてない部署が多く、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。役職者は休みなく働いていてオーバーワークな
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが特筆するほどのものはありません。持ち株会な
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 30万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職で大幅に変わってくるので上を目指すのが嫌いじゃない方は向いている責
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
オフィス環境:本社は新横浜に位置。オフィス街のため特に不自由はない。ワンフロア制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:福利厚生は十分だと思う。係長以上は転勤ありきとなるがその際の手当にも納
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:そもそも休日が少ないので何かをするという体力がそれほどないこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:産休・育休についてはどの場所に関しても制度が十分に機能している
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は燃料の販促の難しさにぶつかります価格の変
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:拘束時間が就業時間とされておらず、12時間ほど拘束されても残業は1時間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得し、戻ってくる女性も少なくないため、休暇の取り
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回答者: 男性/ タンクローリードライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:所属する部署、担当するエリアにもよりますが、繁忙期は休憩が取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日軽油を配達する仕事です。 建設現場への配達が主となり、社会の基盤をと
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:部署内でもたまにコミュニケーションが取れてないよう
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:石油燃料を工事現場に運ぶ関係上、服や靴が常に泥や油で汚れておりどう
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署職種によりかなり差がある休みは取りやすいが専門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:緊急時の燃料配送事業というめずらしい事業を行っています。 震災や
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:普通の福利厚生はある。オフィス環境:必要最低限の環境はあるが、事務員が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:新横浜本社の勤務になると思います新横浜駅から徒歩5分くらいです
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は、工事現場の重機などへの燃料配送を主な仕事としています。ほかには
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:オフィスワークでもなぜか危険物取扱者の資格を取る必要がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
仕事内容:自発的に行動するより、トップダウンで上司の指示に従って仕事を進める事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代30時間分と家賃補助35000円分込みだったため特段安かっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常時ローリに乗務し燃料の配達をする業務で当日受注のイレギュラーな注文に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです。 ボーナスも出たり出なかったりで、残業代は支払われま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献度は、かなり需要は高いと思います。有事の際は、現場に急
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建設現場に日々燃料を配送している会社なので、完成前の大型施設にも出入り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:石油業界自体が、業績不振の状況が続き競争が激しくなっている中で、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、けっこう高くてよかったと思います。ドライバーや営業は、歩合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ありませんが、人事からは一か月の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:若手へ期待をする風土はあるが、サポートが手厚いわけではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで、基本土曜は出社。それ以外でも、災害対策訓練
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】募集広告では独自の災害時燃料供給システムなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:昨今企業ではBCPという言葉を良く聞くが、弊社では緊急時の燃料
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