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大同興業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
一般職だと休日出勤はありません。
また、急なお休みも取りやすいのでプライベートは守られると思います。
残業も多くない為、ホワイトカラーな職場だと思います。
総合職は休日出勤してるひとをたまに見かけます。
勤務時間も人によって異なりますが、遅くまで残っている人もたくさんいます。
結局は配属次第です。

多様な働き方支援:
リモートワークはできませんが、時短勤務はできます。
また、フレックス制度も充実している為、好きなように働けます。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休育休は非常に取りやすい環境です。復帰後は時短勤務もできるの
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時から17時半までです。フレックスタイム制度があ
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口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給与ほかの会社と比べてすごくいいと感じます。賞与はよくて1回3ヶ月分く
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:総合職の待遇に関してとても良いと思う。月額6000円の社員寮があるため
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性に関しては一般職であれば働きやすい環境だなとは思います。産
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:30と7.5時間です。所定労働時間
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得率が100パーセントで取得後の復帰率も100パ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:新入社員は入社後約3ヶ月の研修があり、その後はOJTと一緒に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:どんなに不景気になっても、商材が安定しているので経営が傾くことはない
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口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は年に2回あります。住宅手
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
福利厚生:住宅手当、食事手当があった。一般職でも取得できるのがありがたかった。う
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
勤務時間・休日休暇:部署による。管理部はほぼ定時退社。一般職、総合職に関わらず働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】一般職と総合職で受けられる支援制度が違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】ステップアップとして通信で語学やOAス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】部署や上司によって大きく異なるので、適材適所
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性活躍推進法などを掲げ取り組む姿勢が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】役員は全て親会社から降りてき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】表向きに取り組みや制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍推進法への取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員教育に3ヶ月費やしている。部署にもよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:一般職は東京・大阪・名古屋関わらず1万5千円の家賃補助。物価がかなり違
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
福利厚生:営業職には寮制度があり、光熱費込月1万円以下で生活できる。住宅手寮は年
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口コミ投稿日:2017年03月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職は入社当初は給与が低いがその後はかなり良いと感じる。 大きな親会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
会社の安定性:親会社があるので、常に危機感無く業務はできる。 取引先にグループ企業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年03月13日
勤務時間・休日休暇:有休取得はチームによって異なる。一般職は比較的取りやすいが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
福利厚生:退職金、住宅手当。総合職は寮があります。財形貯蓄と社員持株もあります。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:当時、退職金は寿退社なら全額でるが、そうでないなら半分になるという時代
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業は月10時間前後で働きやすい環境で
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口コミ投稿日:2020年06月11日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安いです。昇給も緩やかです。個人の能力評価は実質なく、チームの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:事務職はキャリア開発という概念はないと思います。資格支援制度
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