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住友ナコフォークリフト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:
強みは、メーカーの営業マンが出向しているため、実質直販のようなメリットがあるところ。
ただしその強みがあっても価格面、仕様面共に他社に負けている。

フォークリフトの会社は吸収、合併、倒産が多いため、シェア7%の住友が三菱、トヨタに対して生き残れるのか不明。

トヨタ、三菱は自動運転などを積極的に進めているが、住友は開発中という情報のみ。

事業に強みは少ない。

事業の弱み:
弱みは開発力、製品力の弱さ。
他社のフォークリフトより品質も価格もスペックも劣っている。

フォークリフトはニッチな業界で口コミ等が、無いため人間関係のみで売り繋いでいるが、今後どうなるかは不明。

事業展望:
20年後くらいにはフォークリフトの自動化が普及し、その際に開発競争についていけないと思われる。
現状、親会社のハイスターエールもだんだん住友に見向きもしないようになってきており、非常に危うい。
また会社に危機感がないのも問題。
基本的に事なかれ主義。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年収はこのシェア率にしては良いと思います。実際、シェア率7%なのに他の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては比較的調整しやすく取りやすい。年3回の長期休暇
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:やりたいようにできる。大胆なチャレンジは歓迎されないかもし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:飛び込みをする度胸は身についた。ただしフォークリフトを販売し
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関しては、個人評価のウェイトが高く、個人売り上げに左右される傾向
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:そもそも業界そのものが成熟しており成長産業ではないため、必然
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:可もなく不可もなく。同業の中では多いとのこと。評価制度:フォークリフト
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの為に残業は基本的にしないよう推奨されて
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
事業展望:フォークリフトは物流における必需品であるため安定した需要が継続的に有り
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:福利厚生は整っている。借り上げ社宅制度があるが、転職組は転勤するまで無
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給を取ることは推奨される。しかし業務量も多いので、効率良く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいです。会社で有給消化を推進しており、一定数消
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せて貰う機会が多く、自身のやりたいこと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:福利厚生は住友重機械工業の福利厚生に沿ったものなので、中小企業としては
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発について、ジョブローテーションなどはほぼなく、一
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界内での給与水準は高いと思う。営業は若干のインセンティブもあるが、大
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:大企業の子会社であり、手当て、福利厚生は同等のものが設定されており充実
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすく、会社からも取得を促される。また、水曜
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画管理部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、年間125日程度となっている。土日祝に加えて、ゴ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては土日は基本的に営業は休み。サービスマンの方
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住友重機械グループなので、それに応じた福利厚生が用意されるオフィス環境
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 5万円 55万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:同業他社と比較すると多くもらえてたのではないかと思う。普段の給料が多い
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、充実しており安心できる。退職金に関しては、一定の年
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
福利厚生:親会社の住友重機械工業と同じ労働組合になるので手厚い。この規模の会社で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日も電話はあります。お客さんが働いているならしょうがないで
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の弱み:フォークリフトというコモディティ化した商品であり。シェアも7%程度。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:住友重機械工業の子会社なので、会社規模の割に大企業に近い福利厚生を受け
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:住友グループとして、期待を持って入社しましたが、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月40時間ぐらいありましたが、残業代はきっちり支払
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:フォークリフトは必ず整備をしないといけない為、安定して売上の確保は出
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:住宅補助は単身者なら1.2万円ぐらい補助されていました。その他リゾート
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:住友重機械工業とハイスターエールの子会社しかしハイスターエ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定して賞与は払われる。ただ、昇給はなかなか難しい。評価制度:営業所長
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列で昇給していく側面が強いです。年4000円程度昇給します。いい
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