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三栄ハイテックス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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中途入社

回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:住宅補助金は半年間、寮はレオパレスの寮があり。通勤手当は公共交通機関の
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年人事考課で昇給が評価されるが適正に評価されてるのかは疑問。昇給した
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:競争心はあまりない社員が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:研修は、入社後半年間実施され、その後配属後に各専門分野の研修
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係はほぼない。穏やかな人、おとなしい人
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回答者: 回答なし/ アナログ回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので確かな技術は身につく働きがい:大手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:おとなしい社員が多い。上下関係は厳しくない。大半の時間は個
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクトの状況次第で、残業時間や休暇取得にばらつ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金あり。確定拠出年金あり。オフィス環境:ノートPC 1台、モニター
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:資格級と号俸に応じた給与テーブルがあり、それに応じて給与が支給される。
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:会社経営が赤字にならないよう遠方含めて派遣に出す人を増やしたり賞与や
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると低いと言わざるを得ません。毎年昇給はしますが数千円程
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多いため、いわゆる体育会系が苦手な人には向い
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:勤務3年以上で退職金は出ますが、自己都合による退職はかなり減額されます
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は帰宅がかなり遅くなりますが、フレックスタイム制度があ
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:大人しい人が多く、車通勤の人が多いので仕事帰りに飲
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は携わる業務に依存しますが、携わる業務は選べませ
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:有給は必ずと言っていいほどすぐ承認してくださる。多様な働き方
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:適切な金額だと思う評価制度:実力主
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方は数名在籍している。休暇は男性も女性も平等に育
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないし会社としても資格をとることを特に推奨
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほぼなく、趣味をやりたい人には向いていると
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回答者: 回答なし/ アナログ回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休み祝日出勤あり有給は取りやすいと思う多様な働き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。会社の中で図書館があるが本社にしかな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼないが、割と女性も働きやすい環境だと思ってい
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回答者: 回答なし/ アナログ回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては和気あいあいとしていると思うアナロ
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回答者: 回答なし/ アナログ回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:確かな技術力がある事業の弱み:大手は自社でデザインハウスを持つため競
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回答者: 回答なし/ アナログ回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:もともと女性社員の数は少ないが、部署によって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:産休・育休、時短勤務を活用している社員も多く、働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:現状、性別による評価の差は特に感じませんが、女性管理職はまだま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすいです。フレックス制度は、コアタイ
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回答者: 男性/ 論理設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:産休や育休の取得率は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はテーブルで管理されており、コンスタントにスキルアップしていればP
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:希望すれば外部の研修を受けることは可能と思うが、資格に関して
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金制度はある。寮はないが、新入社員向けに不動産選びのサポートはして
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