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三栄ハイテックス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
毎年人事考課で昇給が評価されるが適正に評価されてるのかは疑問。
昇給したとしても数千円程度。
月収が低めながら賞与は多め。業績次第で期末にもでることがある。
手当はほぼない。入社数年は会社指定のレオパレス入居の場合は補助がある。

評価制度:
昇進は年一回。実力があれば昇進できる。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
組織体制・コミュニケーション:厳しい上下関係はほぼない。穏やかな人、おとなしい人
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 44万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は1年1回で、賞与は年2回があります。交通手当の部分は全額支給にな
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:特に何か挑戦する雰囲気はありません。情報を交流するかっとス
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 44万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:交通費は全額支給で、ほかの手当はありません。本社以外の支部では補助金を
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:コアタイム制度があって、一か月内の勤務時間は要求時間を満たせ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:あまり交流はありません。飲み会もありません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:LP制度あり、交通手当あり本社以外の配属なら少し手当はありますが、1年
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:業務によって、残業時間がだいぶ差があります。残業しない部門が
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:通勤手当は全額支給。それ以外はありません。オフィス環境:かなり普通なオ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると低いと言わざるを得ません。毎年昇給はしますが数千円程
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多いため、いわゆる体育会系が苦手な人には向い
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にないし会社としても資格をとることを特に推奨
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:資格手当はほとんどない。会社の中で図書館があるが本社にしかな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼないが、割と女性も働きやすい環境だと思ってい
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:時々研修はありますが、IT系の研修刷毛工少ないです。ほとんど
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:社会人研修のほうが多いでした。資格取得手当はありますが、事前
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:技術部門の女性管理職は何名がいます。育児休暇も取りやすい印象で
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:特に働きやすいとか、難しいとかな感じはありません。結構普通でし
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:現状、性別による評価の差は特に感じませんが、女性管理職はまだま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすいです。フレックス制度は、コアタイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
多様な働き方支援:フレックス勤務を取り入れている。固定勤務時間が9時から15時で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
ダイバーシティ・多様性:海外に子会社ができたことから、積極的に外国籍の社員を受け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、個人型拠出年金制度があるが、会社の持ち出しのお金
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相対的な評価に基づけて昇級するシステムのため、ほとんどの人は一年間に数
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:女性が子育てをしやすいように制度としては規定に盛り込んでいるに
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にはないが、強いて言うなら新卒社員だけ待遇が良い。今年度から給与体系
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:比較的穏やかでおとなしい人たちが多い。争うような雰囲気
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者は男性が何十人もいる中で1人しかいない。実力
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制:おとなしい人たちが多いので、会社に活気がない。挨拶して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
多様な働き方支援:部署によっては長期出張を何度も強いられるが、断る事ができない。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
多様な働き方支援:有給休暇は時期にもよるが、取りやすいと思う。固定時間は9時から
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:申し出れば、育児休暇は取らせてもらえる。無理やり退職させるよう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:男性が多い分、女性の活躍する場はほとんどないが、キャリア
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