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西部機材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 建築資材販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:
退職金は二年以上から。会社寮のようなものがあり破格の家賃でした。住宅補助等もあります。休みに関しては、入社半年以上で10日の有給に5ホリデーという土日を含む連休を年に一度取得できます。これは、有給消化にはなりますが部署関係なくとれますでので良い制度と思います。

オフィス環境:
社内静かで仕事しやすいという印象です。ただお客様来社された際には、対応が冷たいように思える。立地的には、駅に近く利便はいいほうです。ただ年々空きスペースが減ってきており車通勤の方は、敷地内に停め交通費なしにするか、交通費をもらい自身で月極を借りて停めるか選択。

西部機材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
完全土日休みになった分、平日は営業・業務が集中する為、入社時よりは詰め込む形にはなりましたが、効率的な業務・スケージュールを心掛け、全員で協力し日々取り組んでいます。リフォームお客様都合で土日出勤がまれにございますが、代休取得するように推奨しています。

多様な働き方支援:
テレワーク用のパソコンが何台かあり、必要に応じて貸出が許可されます。工事現場管理者で日中事務処理が出来ない場合でも、パソコンを持ち出し事務所以外でもネット環境があれば作業が出来る環境です。上司に相談して、融通がきく部分もあります。

西部機材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:
ベテラン社員が多く、若手が少ない。ベテラン社員の知識や経験豊富で若手は成長しやすい環境だと思います。先輩社員や上司との同行営業もあり、目標達成に向けてグループで協力している。一人で飛び込み営業のようなことはないです。

組織体制・コミュニケーション:
個人商店な部分はあるが、困った時など相談できる上司や先輩がいる。勤務時間中は会話も多いので、コミュニケーションは取れている方だと感じます。また、休日はゴルフをしたり、釣りをしたり趣味を楽しんでいます。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほとんど男性ですが、1名女性の営業もいます。1人1人の個性を汲み取り、部署配属を選考していると感じる。ワークスタイルに関しては事情を説明し、特別な勤務体系も可能。適材適所をメインに考えていると感じます。

西部機材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:
女性グループには同性のリーダーがいる等、女性特有の働きづらさが無いように考えられた職場だと感じます。様々な年齢層の女性が活躍しており、相談しやすい雰囲気で職場環境としてはとても働きやすいと思います。繁忙期については比較的残業は多くなりますが先輩と相談し合いながら無理なく働けると思います。

西部機材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 建築資材販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
営業を通じて、お客様の企業リサーチ、与信や取り扱う商材や現在の商流や他社との取引の比重、年ごとの売上推移をみてどう動いていくのか方向性を会社方針に沿って決めていく。請求書作成も様々あるためそこ通じて勉強になる部分は多い。サブコン、卸、メーカーなど立ち位置が異なる方々と接し売上に繋げていくためとても有意義だと思う。

働きがい:
会社方針が細かくがちがちではないため自身で考え能動的に動いていく考え方は自然と養っていける。リフォーム案件として金額に応じて報奨金がもらえる為いい制度だと思います。ボリュームのある案件で他社との競合もある中で金額だけでなく人柄も含めて自社で契約とれたときは、やりがいを感じる。

西部機材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 建築資材販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面に関しては、最初に出していた数字と異なる。入社してからの方向転換もあったように見受けられます。想像していた以上に営業の平均年齢が高く、新卒や中途入社の方が上手く根付いていない。育成用のカリキュラムがないに等しい。

西部機材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
事業の強み:
メーカーとしての鋳物事業。官庁物件では弊社の品番記載が多い。商社としての取り扱いメーカーが多く、お客様に様々な提案ができる。販売可能な商品の幅広さ・知識もある。リフォーム事業。商品を安価で仕入れることができ、お求めやすい価格で工事を提供できる。

事業の弱み:
商社の様に取り扱い商品は多いが、住宅設備機器が中心な為、営業マンそれぞれに得意、不得意がある。お施主様・ゼネコン営業ではないので、スペック力・提案力に少し劣る。既存のお客様との関係が良好な分、新規開拓力が欠けている。

事業展望:
競合他社が多いので競争に負けない、提案力や知識・価格対応などを向上させる。既存のお客様を大切にし、今までの以上のサービス向上に努める。新規開拓にも力を入れ顧客を増やし売上向上につなげる。会社の一体感をもっと強化する。

西部機材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
目標数字があり、課で取り組みます。課の達成率や個人実績に応じて、昇給があり役職がつきます。目標未達成について、減給などは特に無いので成果をあげていけば、賞与に反映してきます。資格取得も積極的に行えば難易度に応じて反映されます。

評価制度:
年功序列ではなく、実力主義になります。毎年1度の昇進昇級は絶対ではないですが、年に2度昇給するケースもあります。成果を上げていけば、手当てもいただけます。人事考課があり、個人の見解と上司の見解をすり合わせし、今後の方向性が分かります。