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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:それなりには整っています。悪くは無いですが一般的だと思います。オフィス
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:特に営業部隊は自分のやりたい事は会社に提言すると実行出来ま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日は休めます。全社的に自分の時間が取れるかと思います。仕事
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に昇給しますが、一足飛びに上がる事はありません。賞与もキチンと貰え
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が充実しているような雰囲気ではあるが実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年1回。年功序列ベースに役職、個人実績、特殊技能評価によって決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:営業力という部分では非常に強い。親会社のネームバリューを活かしている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はカレンダー通りに休めお盆、年末年始の休暇もきちんと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:顧客が大手が多くメーカー直結の商社であるため、同規模の商社と比較しても
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:部署にとっては残業が多い。ただ残業代が支給されるので特に問題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手子会社であることの営業のやり易さ。→実際には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
福利厚生:ただ単にものを販売するのではなく、お客様のニーズに対して一緒に考え、ト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:古くトラディショナルな社風であるが挑戦的な部分もあり好業績
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的に時間外労働はしない方針であり、残業時間も少なく
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:自分の仕事さえできれば休暇は自由に取れる。連休も可能。産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りの社風。昔ながらで体育会である。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:一通りは揃っている、何かがないということはない。オフィス環境:立地はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列制だが、課長以上は実力、上司に気に入られているかなど、判断され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:諸々の手当は一般大手企業並にはある。しかし、基本給自体が低い為、手当が
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:女性は事務職のみであり、人によっては働きやすいのかもしれないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
多様な働き方支援:女性営業事務は有給を取りやすいが、男性営業社員はなかなか取りに
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:接待力事業の弱み:グロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:新入社員は2ヶ月間名古屋のUACJ製造所でアルミの基礎を学ぶ事ができ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:語学に対しての補助はありますが、他のスキルにはあまりバックア
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:事務職の資格手当はない。研修も1、2日のみであとは担当からの
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを売りにしているが9割がドメスティック
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
事業の強み:非鉄金属以外にも顧客の要望に対して、幅広い提案しており、ニーズに応え
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:女性は全社事務系であり、時間管理がしやすく働きやすく定着してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
雇用の安定性:古臭い社風、システム導入が進まない、人手不足など、今のが若手の考え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:親会社の研修を一社に受けることができ、1年程度は先輩のもと指導受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の内は業界でも平均の給与。しかしボーナスは年間2回必ず支給されるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】年に一度、自分で1年間の目標を立てることになり、自信の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:能力に応じた職位を与え、より積極的に業務に携われるように
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外事業は少なく国内の仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:社内勉強会というものは全くなく、個人的に勉強するしかない。社外の研修
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