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株式会社UACJトレーディングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
ビジネスの一部ではなく全体を管理する事を、若いうちから叩き込まれる。ただし自分で。体型的に教えてくれる人はいない。自分で努力すれば若いうちから成長できる機会は相当あると思う

働きがい:
自己成長できていると実感できる、どこに行っても役に立てるであろうと思えるスキルや
経験を積む事ができ成長実感があるところ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分の関わる製品が店頭に並ぶ時。顧客や仕入先からの信頼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:語学力、整理整頓、業務デザイン力、調整力、決断力、戦
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:新卒は親会社とトレーディング内合わせて3ヶ月の研修がある。中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:会社の方針が弱く、理想の社員像がなく会社がどのような人を育て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:厳しいお客様も多く、精神的にはかなり鍛えられる。また、営業と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがい:顧客が大手が多くメーカー直結の商社であるため、同規模の商社と比較しても
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:事務職の資格手当はない。研修も1、2日のみであとは担当からの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:語学に対しての補助はありますが、他のスキルにはあまりバックア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:新入社員は2ヶ月間名古屋のUACJ製造所でアルミの基礎を学ぶ事ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】年に一度、自分で1年間の目標を立てることになり、自信の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:社内勉強会というものは全くなく、個人的に勉強するしかない。社外の研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
成長・キャリア開発:自ら進んで業務に取り組むバイタリティがある社員は、すぐにでも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:他の経理スタッフと協力して業務を進めるというよりは、個人主体で業務を行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社外の研修等には協力的であり、業務に関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:親会社の経理部門等、グループ会社とやりとりする事があるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に、年齢に基づいて役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】業務が固定される事が多く、他の業務のロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月19日
働きがい:海外とのやりとりも発生するため、海外状勢についての知識などもつきます。
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