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株式会社木内計測の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:
住宅補助はでるし寮の制度もある。

オフィス環境:
オフィスは現場ごとに異なり、自社のオフィスから現場に向かう部署もあれば、直接現場に事務所を構える部署もある。

株式会社木内計測の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なるが大体の部署では、休日出勤と残業があるものと思った方がいい。

多様な働き方支援:
リモートワークは、技術職であるのなら現場に行きメンテナンスや施工管理を行わなければいけないのでリモートワークは、難しい。時短勤務などは、基本的に遠くの現場に行き作業を行うので取れないと思った方がいい。

株式会社木内計測の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
決められたことをただ行うだけなので挑戦する機械などは、特にない。

組織体制・コミュニケーション:
余り積極的なコミュニケーションなどはなく、外の部署などの関係性も希薄でありコミュニケーションや交流などは、期待しない方がいい。

株式会社木内計測の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:
国家資格を取るための資格手当はある。

働きがい:
発電所のメンテナンスをやることによって人が生活するのに欠かせない電気について関わることができ人の生活を支えることができことがやりがいであった。

株式会社木内計測の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

1.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、メンテナンスの仕事を行うと思っていたが実際には建設現場で施工管理の仕事を行っていた。

株式会社木内計測の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術課

1.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:
電気と言う決して人の生活になくてはないものなので、基本的に仕事がなくなることはない。

事業展望:
一番の稼ぎであった原子力発電所が現在運転停止しているため、原子力発電所以外にも様々な事業を行うことが予想される。

株式会社木内計測の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ メンテナンス業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 15万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は社内試験の成績が大きく左右され
試験を受けないと昇給は無い

賞与は2ヶ月分

資格手当は資格難易度に対して金一封が支給される。

評価制度:
年に一度昇給ポイントが加算され
規定の累計ポイント達したら
昇給審査
問題無ければ昇給