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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:研究職以外は自分の裁量で早く帰れる。研究や製造対応していると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:理系院卒の方が多いためか、真面目な人が多い。女性同士の
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口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:バースデー休暇、メモリアル休暇、社内一切有給3日間の計5日は
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口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:若い社員の意見を取り入れることはなく、経営陣の方針に従って粛々と仕事を
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口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:研究室によって異なるが、毎日夕方に掃除の時間があり常に綺麗に保つ努
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口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:研究職の中途社員は目的を持って入ってきているので活躍できている。間
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口コミ投稿日:2019年07月27日
働きがい:日本の食を支えていると感じる。ほとんどの加工食品に当社の製品が使われて
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口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に4回、人事評価について上司と面談する機会があるがほぼ平均てきな評価
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口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職は総合職に比べてボーナスが低い。管理職でも総合職から一般職に雇用
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口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務を行なっている方は各部署に一名以上いらっしゃ
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口コミ投稿日:2019年07月27日
福利厚生:食堂が無料で利用できるのは大変ありがたい。メニューも昔より良くなり、野
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
事業での社会貢献:この世に自社製品がなければ食品業界は成り立たないだろう。 食品添
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3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:これといって研修がなく物足りない気がしました。また、研修があったとし
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3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:健康診断が年に1回ですがしっかりとあります。血液検査もあるので病院に滅
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3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いと思います。 特に事務職でこれほどもらえる企業はなかなかありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:就業時間の問題ですが9時00分から17時40分が定時で残業が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】挑戦できない環境。どちらかと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】部署によりますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】身に付きません。入力できれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】指導は望めない。誰もが自分のこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】部署によります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んでない。会話が弾んでいる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】与えられません。年功
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率よりも確実性が求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】社員の段階研修があります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果や要望は、時と場合による。ルーチンワークにつ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】食品や添加物を取り扱う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】定時以降も残っている社員が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力体制は整っていた。社員同士のコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代〜30代が多い。女性は40代以上が物
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は内容による。ルーチンに自由度はな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは全体的に高かった。出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】営業に関しては表彰制度があったが、全社をあげ
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