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長瀬産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:一族経営ではあるが、社長は一族とは関係のない人が選出される
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門商社なので総合商社とは違う事を認識しておく必
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすい。多様な働き方支援:時短勤務も小学校低学年ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:社員一人一人は明るく良い人が多いが、組織体制自体は
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクスマネジメント部

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:朝9時から17時15分までの勤務となるが、仕事が終わり帰ろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】貿易関係に関しては上司・同僚の助言で日々
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:全ての部署ではないが、女性は補助的・事務的業務を担うものである
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:自社で大きな研修センターを持っており、様々な研修が行われてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:家賃補助が条件に合えばですが結構手厚いです。条件にあわないと普通です。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
多様な働き方支援:在宅勤務可能。副業禁止。営業の場合、お客様次第のところもあるが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:女性はほぼ一般職採用で、業務内容も限定されるため、比較的働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:総合職の地方出身新入社員は独身寮が完備されており(男女ともに)、光熱費
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給も非常にいい、各種手当も充実している。評価制度:年功序列の評価基準
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:十分に休みを取れる人が多いと思います。多様な働き方支援:制度
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:55歳からほとんどの社員が役職定年などに伴い、3割減、5割減と給与が減
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:寮、社会保険、退職金などかなり手厚い福利厚生があります。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 10万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 187万円
評価制度:徐々に評価制度は変わりつつあるが、未だ年功序列の傾向が残る。年間を通じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:専門商社ではあるが、メーカーを保有し専門性を高めているのはかなり強い
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会の制度は整っている。誕生日にはカタログギフトももら
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能化学品事業部 コーティング材料部/ 部統括

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 95万円 0万円 560万円
年収 1700万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 560万円
給与制度:特に特殊なルールは有りません。他社と然程違いは無いと思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:仕事:商社の仕事ですが、東京本社からの依頼でベンダー探し、品質関連の確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おおむね良好。 上司と部下との職場での関係もフラット感じ。 ただ、部門によ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:とても働きやすい。有給消化もしっかり取れる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:福利厚生は、他の会社と同じくらいだと思う。オフィス環境:おしゃれなオフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定年後、嘱託採用があります。部署によりますが、女性の場合は妊娠した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:正直意味のない研修が多い。受けた際は一時的にモチベーションが上がるも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な事務職という枠では、給与水準そのものが高いと思います。就業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時資金が潤沢にありました。かなり安定していたと思います。安定して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:総合職は研修制度もしっかりしており、1か月間の海外語学学校、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業は平均並にある。個人の裁量による部分が大きいと思う。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:営業職は比較的自由に働ける。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:若いころから上司や先輩の指導の元、個人のセンス、意気込み、方法を尊重し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:以前に比べれば、女性総合職の配属先の幅が増えた。特に近年は新卒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:あくまで管理部門(中心)のタイムカードベースでの管理をベース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:上司から強制的な取得をさせる事などが必要であるとともに、採算
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