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日精株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。日精株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、日精株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:商社からメーカーになろうという、動きがあります。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

事業の強み:メーカー化を進めており、利益率の向上が見込まれる点。事業の弱み:分業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は多くないと感じる。休暇の調整は少々難しい。多様な働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:仕入先、顧客との繋がりが強い点は強みだと思うが、AIなどがより進化し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:営業部門の業務の幅が広い（仕入れ、生産計画、販売、回収）ので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

勤務時間・休日休暇:残業はありますが、ない人との差が激しい。多様な働き方支援:テ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発は所属部署によるが、私のいた部署では難しい。成長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	5万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与額は不満なし。賞与も年2回、もらえました。評価制度:実力が評価され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

福利厚生:住宅補助は手厚いが休日が少なく、お盆、年末年始は会社休みではなく強制的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

福利厚生:住宅補助は条件付き。会社所在地への通気時間圏外の人。オフィス環境:グラ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的に年功序列。ボーナスの基準もよく分からない。評価制度:よく分から

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全な主観になってしまうが、良い人が多いと言われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

女性の働きやすさ:女性社員の方も多くいらっしゃるため、ある程度制度は整っているよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職の業務範囲が思っていたよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

女性の働きやすさ:産休・育休制度はあり、復帰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:メーカー機能の充実を目指すが、既存の商社機能が強いため、専門

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-17:45ではあるが、業務片付けの時間を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は6月と12月。府外からの入社となった場合、家賃補助は65,000

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

事業の強み:在庫を持たず、マージンを回収するスタイルのため（自社製品は除く）、利

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

女性の働きやすさ:女性の総合職は少ない。営業事務は基本的に女性なので、それで男女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に攻めの営業は少なく、既存顧客を大切にして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：この会社は引き継ぎが下手すぎる。引継書を作るという概念がない。通常で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

オフィス環境：立地もよく、基本的にはきれいである。また、非常に静か。活気はない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内の教育はどっちかというと乏しい。教

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】繊維業界なので、そもそも古い業界です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：メーカー機能を持っているとうたっているが、ほぼ商社である。基本的には東

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：大分工場の研修があり、現場を見学させてもらえるところは非常にありがた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気をもって、しっかり数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：きれいな職場で働けることはちょっとしたステータスになるのではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも古い企業体質。5周年ごとに泊まりで記念式典

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

オフィス環境：営業書類の管理ができていないように思う。見積書については、各自で保

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会社規模それほど大きくないので、上長と結構の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性にはキャリアアップが厳

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：古い企業体質であるがゆえ、社内の飲みニケーションは多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：部署によるとおもうが、多忙な部署はアシスタント業務を行っている

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日精株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.nissei-net.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ　１２Ｆ

従業員数	118名
設立年	1946年
資本金	150百万円
代表者	小倉貞彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	株式会社三景口コミ(361件) 平均年収（正社員） 358 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:入社時、服飾などの研修があります。商品知識は一から学べます。... (続きを見る)

(3.1)	田村駒株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は不在。休暇は取りやすい。... (続きを見る)

(2.7)	大嘉産業株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員事業の強み:シート関連はネット関連ニッチな業界なので良いかと事業の弱み:... (続きを見る)

(3.1)	三菱商事ファッション株式会社口コミ(220件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / OEM営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部評価・昇給制度:評価・昇給は年一回前年度の予算達成率、ミッションの達成度、業... (続きを見る)

(3.1)	瀧定名古屋株式会社口コミ(191件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / テキスタイル / 主任事業の強み:新規事業に対して挑戦する風土が有る。事業の弱み:テキスタイル... (続きを見る)

(3.4)	帝人フロンティア株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:サステナブル関連強い、事業の多角化の方向性を検討しているが、... (続きを見る)

(3.5)	スタイレム株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:退職金はあり、寮は5年目まで、2万で住める。しかし結婚者には... (続きを見る)

(3.5)	三喜商事株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価・昇給制度:半期毎に評価・年一回の昇給チャンス、といった仕組みで行われて... (続きを見る)

(3.0)	柴屋株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 国内営業福利厚生:住宅補助は2万円か3万円ほどあった。通勤手当も全額しはらわれ... (続きを見る)

(3.5)	蝶理株式会社口コミ(100件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:部署によって働きがいが大きく変わる。総合職で入社しているのに... (続きを見る)

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