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株式会社朝日新聞社の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:他社の福利厚生制度を知らないので特に気になる点はない。強いて言えば、制
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したときからすでに年収600万を超えている。給与水準が高い業界内で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:貸与の会社用スマートフォンがあるため、結局は休暇中にも仕事の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:仕事人間が多く、定時に帰ろうという人が少ない。社内の働き方改
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:140年の歴史があるため、誇りを持っている社員も多い。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:緊急事態が多いこと。事件、事故などもあれば、関わっている事業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:平日に休みを取りやすいこと。事前に申請しておけば、県外に出るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均10~12時間ほど。部署によってはフレックス制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性比率が少なく。部署によってはフロア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:どこの職場にもいるようなやる気のない高給取りおじさんも割にいる。何
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:住宅補助などは昔はかなりよく、転勤を繰り返していれば、都心でも10万円
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:情報を伝えるにあたっては、何を取捨選択すべきか、どこまで取材
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集局で記者をしている。各人のモチベーションの持ち方次第だが、仕事自体
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】苦労が報われる仕事です。その時記事にならなか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実戦です。研修はありますが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】全て1から教え叩き込まれます。飲みニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】日本。日本人。日本語。これらをどう大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】はい。会話することで仕事を進めるしか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】記事に対する反響が多いと嬉しかったです。逆に反響は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】無理です!少なくとも私のいた時代は無理でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】正直、難しい時代だと思います。まだ暗中模索
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。古い体質、男性優位の会社ですが、女
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】はい。私の時代は待遇はかなり良かった
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】待遇。自由さ。機動力の速さ。判断力。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】私がいた当時は勧善懲悪を貫く姿勢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社主とのお家断絶しかないと思います。叩き上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】情報収集力、コミュニケーション力、人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司に怒鳴られ、修正され続けた記事が、自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】コミュニケーション力が高い人。ネットに
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