平均年収
938 万円残業時間(月間)
42 時間女性の働きやすさ:
女性も働きやすいと思います。
私が契約社員で働いていた部署は、やはりまだまだ男性が多かったですが、数少ない社員の女性たちは、...
企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーとしては古い体質でなかなかイノベーションが起こりづらい世界かなと感じております。正直新聞は斜陽産業なの...
平均年収
640 万円残業時間(月間)
43 時間女性の働きやすさ:
毎日新聞社は、報道機関としての社会的責任を果たすとともに、企業としても多様性を重視した組織づくりを進めています。特に女性の...
評価制度:
毎日新聞社の昇進・キャリアパスの特徴となりますかま下記に記載いたします。
毎日新聞の昇進体系は、伝統的な年功序列をベースにしつつも、...
給与制度:
昇給は年２回、目標を定めその振り返りを上司と面談し、評価されるのが基本となる。
賞与は組合が会社と話し合い、経営状況など勘案し決めら...
企業カルチャー・社風:
全国紙としては比較的に小さい規模なので、以前は小回りが効き自由な社風といった印象があったが、最近は融通が効かなくなって...
平均年収
882 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生:
派遣社員でも社内にある書店（日経関連しか無いです）で20%オフで本を買うことが出来ました。自社関連とはいえ時には興味深い本も有りま...
事業の強み:
雑誌や英字新聞はじめとする専門誌も発行されており高度な内容然り専門書のような経済にとても強みがある新聞であると感じています？若い...
平均年収
870 万円残業時間(月間)
57 時間事業の強み:
読売新聞社は日本最大の発行部数を誇る老舗新聞社として知られていますが、その将来性には正直なところ不安を感じざるを得ません。新聞業...
給与制度:
実力に応じて評価がなされ、年齢給や役職給をベースに実力に応じて給与が上乗せされる。部署にもよるが、繁忙期には残業代が、夜勤のある職...
勤務時間・休日休暇:
産休や時短などの制度は整っているが、各部署によって実際活用できるかは異なるようだ。
本社には横になれる女性休憩室がある。
医...
勤務時間・休日休暇:
編集職は内勤も外勤もシフト制の場合が多いため、自分の所属部署がシフト制を採用する部署の時は、休みの希望日を出しても他の...
事業の強み：
事業の強みは情報を届ける配布インフラ。千葉県内で毎週約170万部配布しているインフラは競合他社にない強みです。このインフラを活か...
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては基本的に残業があると考えていい。上長にや、配属場所によっては固定残業代分は基本的に残業するべきという考えが...
平均年収
731 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年々下がってはいるが、北海道道内ではとても高いと思う。
単純なベースアップという考え方では少ない気もするが、年齢や能力給などはとても...
企業カルチャー・社風:
契約社員と正社員の立場はしっかりと分かれていて、契約社員は決まったルーティンワークをしていました。お茶出し、正社員のか...
事業の強み:
日刊工業新聞は日本の産業界に即したニュースを報道するため製造業や技術革新の情報を得るには有用。業界専門の視点から深掘りされた記事...
給与制度:
１年ごとに5,000円だけ基本給が上がるが、正直足りない。ボーナスも年間3か月程度なので全然喜べる額はもらえない。住宅補助は転勤を...
平均年収
805 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
基本給に加えて、職種、勤務地、家族、住宅などの手当が充実しており、生活を支える仕組みがしっかりと整っている。賞与は年２回し級され、...
企業カルチャー・社風:
基本的に自分の得意なことや好きなことを書かせてもらえます。
挑戦したい分野や掘り下げたい分野についても臨機応変に対応して...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
「◯日に休みたい」というようなピンポイントの休み調整は非常に効きやすい。盆暮も、大半の職場で5連休程度は取れるはず。ただ...
企業カルチャー・社風:
業界の特徴でもありますが専門職種が多くあるせいで縦割りの組織です。新規事業を推奨する社風とは言えないかもしれません。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
生理休暇は制度としてはあるが、利用できる環境ではない。申請方法の説明や、手段がなく、取りづらいので制度として成り立っていな...
女性の働きやすさ:
とりあえず女性の管理職を増やそうとしているのが、見え見えで、女性はある程度働いていれば能力など問わず、管理職につけます。女...
平均年収
420 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
ビジネスモデル自体は古いが、デジタル化をはじめとした取り組みには柔軟かつ積極的な印象がある
風通しは良くない
経営陣に対す...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い方です。ただ、古き良き日本企業という感じが強いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は年に一度か...
平均年収
693 万円残業時間(月間)
34 時間ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、宗教等特に引っかかる部分はないと思う。女性でも男性でも今はチャンスは同様に与えられているし、女性で活躍さ...
企業カルチャー・社風:
若手でも積極的に声を上げ、内容が妥当であれば、取材や記事化は柔軟にできる。社員同士の距離は近く、家族的な雰囲気もあるの...
賞与:
離職して３年ほど経つので今も同じなのか分かりませんが、ポイント制と評価制度で算出された歩合で決められます
インセンティブ:
私がいたときは...
事業の強み:
①取材先との関係
②競合他社とは一味違った紙面を作る企画・構成力
③スポーツや公営競技、エンタメが好きな人への知名度
事業の弱み:
特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
時間などは裁量性の側面が強く、逆に決まったことにこだわっていると不自由。みな自律的に働いているし、コミュニケーションを...
企業カルチャー・社風:
最近の若い世代は、希望すれば担当にはなれます。ただ、好きな部署でも実際に働いてみると違っていたり人間関係で問題になるケ...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
新規事業を模索しているがうまくいっていない。インターネット展開に力を入れ始めたのもかなり遅かった。２０２０年代になってようやくネ...
福利厚生制度の満足点:
これといって目立った福利厚生はないが、地方記者になると強制的に社宅住みになる代わりに電気代、ガス代、水道代、ガソリン代...
賞与:
賞与は、労使で決めたその時のボーナスの基本金額（1.5ヶ月とか2ヶ月とか）に対して、予め目標を設定した前の期（1年前から半年前まで）の...
給与制度:
営業業務がある地方の記者の評価基準は、新聞の特集や広告売上金額（予算）しか評価されない。そのため、売上が上がる顧客に取材が集中する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元では誰しもが知っている企業。ネームバリューがある。国内で発行されている日刊新聞では老舗であり、全国的にも名が知られている。対...
企業カルチャー・社風:
歴史ある新聞社ですが、風通しは割といい方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはフラットに色々なことが話せ...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
地域取材に関しては、その人次第で多くの挑戦ができる。やる気があれば、考えられる挑戦は色々可能だと思う。
ビジネスに関して...
企業カルチャー・社風:
社風は挑戦を歓迎してくれる。取材したいことなどあればさせてくれるし、そういうチャレンジングなことは歓迎される。風通しも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
紙の読者が減っているので、自ずと経営が厳しいという雰囲気が伝わってきた。デジタル版や、オリジナルのクラウドファンディングサービス...
給与制度:
年齢が上がるごとに給与は上がるため、長く働くやりがいにつながる。役職に就くと手当がもらえるが、責任が重く手当に見合わないため、平社...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給が随時のため、必ずしも年功序列とはいいがたい。給料は、広告営業のインセンティブで増えていくため、自ら行動しないと上らない。
イン...
勤務時間・休日休暇:
基本的に一人行動なのでストレスは少ない。また、人によって記事の量が異なるで忙しい人と暇な人で完全に別れている気がする。取...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署によってまちまちです。
定時に帰れる部署もありますし、夜中まで残る部署もあります。
本社は基本的に残業多い気がしま...
事業の強み:
ガイドブックを全面に押し出した営業方法ですが、時代とあっておらずどんどん顧客が離れていっています。
事業の弱み:
他社のサービスに勝...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
50 時間事業の強み:
県内シェアトップというところ。（新聞業界自体大幅に落ち込んでいるが、この会社の業績は他社に比べるとまだ良いようです）
事業の弱み:...
事業の強み:
新聞の発行部数は年々減少しており、苦しい状態。しかし、地方自治体と良好な関係にあり、自治体との共催行事を開くなど地域に密着した活...
平均年収
599 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
定期昇給は維持されており、各種手当も充実しています。賞与も途切れたことはありません。大変、充実した環境だと感じています。手当も、住...
勤務時間・休日休暇:
他社の新聞社と比べて非常に働きやすい環境にある。特に、土日に休日を確保できるのが最大の利点。たまに土日出勤があるが、手当...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
やる気さえあれば若いうちから重要な現場を任されるので、成長したい人にはマッチしそう。良くも悪くも、家族的な雰囲気があり...
企業カルチャー・社風:
歴史がある会社なので、文化としても古き時代の文化を継承していると感じる場面も多々ある。そのなかでも風通しは良い方だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署による。記者ならフレックスなのでその日の予定によって違う。繁忙期は早朝から深夜まで働くこともある。印刷部や...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては部署によってまちまちです。記者以外はシフトを組んで基本的にはその通りに休めます。記者の場合は職業柄、突...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現状では本業以外に順調に進んでいる副業はありません。
紙媒体からネット媒体に軸の移動を試みていますが、順調には進んでいません。
事業...
福利厚生:
入った当初に説明されていますが、確かに福利厚生は手厚いです。契約保養施設もありますが基本は正社員から給与天引きをされているため、使...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
熊本日日新聞社での業務では地域に密着した情報を発信し、読者の生活に直接貢献できる点に大きな働きがいがあります。取材や企画...
給与制度:
昇給は年１回、賞与は２回。基本的には年功序列です。家族関係の手当などは熊本県内の他企業に比べると充実していると思います。
評価制度:...