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株式会社日本経済新聞社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
832万円450~1800万円51

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収832万円
回答者の年収範囲450~1800万円
回答者数51

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
806万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
868万円
(平均年齢39.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
839万円
(平均年齢32.1歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
874万円
(平均年齢33.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
858万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社日本経済新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:
地方出身の学生には社有社宅や借上社宅に入社する権利がある。通勤費は交通経路によって定額支給される。ただ、本社勤務の場合は関東圏に住む家がある場合社宅に入居することはできない。

オフィス環境:
東京本社はアクセス恵まれているが、通勤時間帯は交通機関が混雑する。車内にはカフェなどの共有スペースや社員食堂も完備されている。建物は新しく清掃も行き届いている。取引先とのやり取りは都度専用のブースを予約必要がある。

株式会社日本経済新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
編集局は総じて悪い。特に外勤の記者であれば担当分野で何かあればお構いなしに電話がかかってくるので、気を抜ける暇があまりない。

多様な働き方支援:
締切に原稿を間に合わせれば、そこまでの進め方は比較的自由なので、テレワークや中抜けなどは個人の裁量で可能。もっとも、自分の分野でニュースが発生してしまえば瞬く間に指示が飛んでくるので調整はできなくなる。

株式会社日本経済新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
軍隊的組織のため、基本的にトップダウンの組織構造になっております。カルチャーに染まることができる方は良い環境かもしれませんが、古い価値観の組織になっています。

組織体制・コミュニケーション:
編集部門、開発部門、ビジネス部門の溝が深く、組織のたこつぼ化が進んでいます。

ダイバーシティ・多様性:
新卒は女性の割合が増えてきており、性差による差別意識はありません。

株式会社日本経済新聞社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディア開発/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:
一般の企業に比べるとどうかはわからないが、それなりに産休や育児休暇、時間短縮の制度が整っている。そのため女性の離職率はそこまで高くないとおもわれる。しかしながら、現場では女性だからといって特に不利益を感じないかというと、管理職の比率を見る限りまだまだ課題があると感じる。これからの女性管理職の増加に期待したいところではある。

株式会社日本経済新聞社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 女性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:
会社というよりは記者という職種の特徴として、「転職スキルが身に付かない」と思われがちだが、人と会って話を聞き重要な点を文章にする、普段から幅広い物事にアンテナを高くしておく、信頼できる情報を探す、などのスキルは普通に今後も役立つと思う。
プレゼンやプレゼン資料の作成などは普段やらないため身に付かない。
会社が提供する研修や資格取得に向けた補助などはいまいち。

働きがい:
若手でも裁量は大きく、やりがいは間違いなくある。プレッシャーが重いこともあるが、それを上回る楽しさがある。

株式会社日本経済新聞社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集/ 記者

3.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
記者としてバリバリ働きたかったため、入社当初の願望を叶えられている。ミーハーで記者を目指す層が一定数いるが、向き不向きが大きく分かれる仕事のため、よく見極めてほしい。、特にプライベートを重視したい、仕事とプライベートの線引きを明確にしたい、臨機応変に動くのは苦手といった人は他の業界が適していると考える。

株式会社日本経済新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PF推進室/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:
新聞事業は引き続き厳しいですが、同業における相対的な優位性はあります。

事業の弱み:
元々デジタル系の会社ではないため、苦労していますが、転換をはたそうとしています

事業展望:
着実に1つ1つの課題を解決していけば企業としての役割を果たせると思います

株式会社日本経済新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
賞与は会社全体の業績によって大きく変動するらしい。昇給は年功序列で入社後数年は上昇幅は狭いが、同業界同業種と比べると多くもらっているのではないか。

評価制度:
能力があればやりたいことをできると思うが、報酬や昇進は基本的に年功序列。しかし、制度の見直しが進んでおり今後に期待できる。