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サミットスチール株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:評価制度はあるが、評価が高かった人と、評価が高くなかった人と
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:役職手当や職務手当は、工場作業者のみが対象で、総合職や一般職には原則
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:個の力よりも組織力を重視している会社なので、(若手、ベ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与は、6月、12月の年二回、前期の業績にもよるが、年間で基準内賃金の3.
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:総合商社(住友商事)系のグループ会社ということもあっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修制度は、主に親会社の若手社員に課せられた研修制度と同じも
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は121日で、一般的な製造業と比べると多く、商社
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:福利厚生は、一般的な企業に比べると手厚い。住宅貸与制度は(地域によって
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。たまに、出勤日がある。有給はとりやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:ここ近年はすごく意見がいいやすくなり、風通しがよくなってき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:工場があるので、朝は早いです。その代わり定時が早く、退社後の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、それが実際に反映されることはない。人の入れ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:前年度の業績に応じて月給者の賞与支給月数が決定する。年間では、基準内賃金の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢が上がれば給料も上がる。特に頑張ったからと言っても何か報酬や昇給に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生のパッケージに加入している。年々パッケージプランを安くしている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢テーブル制。本社であれば正当な評価はされるが、本社以外だと昇給は難
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダー通り。年に3.4回の休日出勤あり。多様な働き方
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:一部の工場では、設備メンテナンスや納期調整等を理由に週に最大
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業展望:鉄鋼業界自体が今後も横ばいもしくは、下がり気味のため将来性はあまりない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、役職給評価制度:基本年功序列で、最近は昇給試験などが実施さ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスにはうるさい会社なので、社内の風通しは良い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:パッケージ加入あり。退職金あり。オフィス環境:綺麗で過ごしやすいと思う
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の弱み:業界(鉄鋼業)という目線で見れば、国内の人口は頭打ちなので、鉄の需要
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:産休育休取得は可能。しかし、復帰後も復帰以前と同様の業務量を任
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格や研修制度はない。時たま思いつきの研修が発生するが、意味
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:配属される組織によって多少の温度差はあるものの、総じて風通
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:多数の人が産休、育休を経て復帰しているので、すごく長く働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:営業事務ですがお客様との交渉などもするので、そこにやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
教育・研修:非効率な作業については、より改善を行い残業者の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
会社の安定性:住友商事グループである為、安定した
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