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サミットスチール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
個の力よりも組織力を重視している会社なので、(若手、ベテランかかわらず)組織が一丸となって、ひたむきに一つの目標に進もうとする(カバーしていく)のはやりがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
個の力も大事だが「我こそが!」というタイプよりも、周囲と協調しながら物事を進めることができる人の方が遥かに向いていると思う。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:総合商社(住友商事)系のグループ会社ということもあっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修制度は、主に親会社の若手社員に課せられた研修制度と同じも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
働きがいを感じるポイント:ミスなく業務に取り組むことが求められるものの失敗なくタ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:コイルセンターなので同業となら。キャリア開発などはない働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:資格は取得の支援制度があるが、この業界以外で潰しのきくもので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:住友商事の研修を一部取り入れているので質はある働きがい:コイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格や研修制度はない。時たま思いつきの研修が発生するが、意味
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月25日
働きがい:営業事務ですがお客様との交渉などもするので、そこにやり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月18日
教育・研修:非効率な作業については、より改善を行い残業者の
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格は、会社負担で取得出来る。研修などは、自分で申告して仕事
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