株式会社富田商店の女性の口コミ

給与制度：
・挨拶の仕方
・きちんと時間内に出勤し、欠勤や遅刻がないか
・頼まれた仕事を時間内に終わらせられているか
・指示待ちだけでなく、自ら動けているか
・お客様からクレームがないか
・お客様のことを考えて行動出来ているか
・ルールを守れているか
・会社に対して気持ちを持って働けているか
等、全ての面を見て賞与が決められています。

評価制度：
入社をしてから、研修期間があり、その研修期間を終えるときちんと正社員として認められます。そこから徐々に売上や普段の態度、周りへの指示や指導をこなせて行くと、昇進、昇格されます。頻度はそれぞれの成長次第で決められるので、遅い人もいれば早い人もいます。ほとんどが力仕事ではないですが、体力などが必要なため男性が多いです。