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独立行政法人国際協力機構(JICA)の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
勤務時間・休日休暇:青年海外協力隊員としての派遣でしたので、休暇形態は派遣された
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の仕事で世の中に貢献していると感じられると思います。何をするのかは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はかなり充実していると思われます。語学研修は派遣国の言語をみっち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】正確にかつスピーディに仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に問題意識を持ち、皆の問題を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】プロジェクトを通じて色々な人に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】チームワークで、皆一体と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付いたと思う知識・スキル】とても成長できる環境だった。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】知識や技術を必要としている人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感の大きさ】大きかった。皆の笑顔を見たとき、技術が上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】少人数の仕事だったのでその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】上司も色々相談してくれたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】場合によって多きときもあったが、相手のニーズを把
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【評価・報酬について】給与に反映されることは無いが、上司がとても信頼し
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回答者: 男性/ ボランティア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育省/ ボランティア

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
企業カルチャー・社風:基本的に、国際協力に興味がある人が国際協力のファーストキャ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:日本のODA事業の一環で硬いところは非常に硬いです。外交的
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
企業カルチャー・社風:正職員よりも契約社員が多く、各専門性に優れた方々が多くいる
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回答者: 男性/ ボランティア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育省/ ボランティア

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:国際協力のキャリアアップ、社会起業、進学、復職など。協力隊事
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
成長・キャリア開発:契約社員にはキャリアアップの支援制度は利用できない。正社員で
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:国際開発系のキャリアや就職、進学に有利になると思います。また
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:日本の外交の基軸事業の弱み:世論に影響される。また、国民に広く周知さ
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回答者: 男性/ ボランティア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育省/ ボランティア

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:全て派遣国によって異なるが、大体自分の好きなことができる、勉
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:国により一概に言えない。アフリカでは治安状況のためガードマン配置が必須
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国内手当として日本円、海外手当として現地水準の中間層並みの金額がドル建
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回答者: 男性/ ボランティア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育省/ ボランティア

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 100万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各国の物価によって最低限の生活手当や家賃補助がでる。年間合計200万円
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回答者: 男性/ ボランティア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育省/ ボランティア

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:特にないが必要もない。途上国でのんびりとした生活ができる。オフィス環境
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:住宅手当なし経済産業保健に加入できるメリットは大きいオフィス環境:執務
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外のポジションから国内のポストへ異動してきたが
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:日曜日が休日多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やし、子育て世代へのサポート強
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回答者: 男性/ ボランティア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 教育省/ ボランティア

3.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:バイタリティがあれば、何も気にせず働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:国際協力という理念が、単なる発展途上国の支援にとどまらず、かつて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:やはり、常に本部の考え方、政策を念頭に置きながら、大枠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:どんな企業・団体でもそうだと思うが、掲げられている目標は素晴らし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:ある意味仕方ないが、本部の予算・政策により活動にどうし
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