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回答者別の社員口コミ(独立行政法人国際協力機構(JICA))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:どんな企業・団体でもそうだと思うが、掲げられている目標は素晴らし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:国際協力という理念が、単なる発展途上国の支援にとどまらず、かつて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:やはり、常に本部の考え方、政策を念頭に置きながら、大枠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:ある程度、自己裁量に任されている面があるので、やりがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:公的機関なので仕方ない面もあるが、手続きや書類関係が細
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:様々な活動や海外経験のある人が多くいるので、その話を聞
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:ある意味仕方ないが、本部の予算・政策により活動にどうし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】発展途上国への支援・協力【入社後のギャップ】
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