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回答者別の社員口コミ(株式会社テクメイション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
社内制度:営業予算をクリアーすれば、報奨金がもらえます。やる気にもなります。全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:新たに新規メーカーの取り扱いはやりがいにもなりますが基本は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:弊社は輸入商社です。海外の優れた商品を取扱うことが可能です
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口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:書類は多いので整理が大変です。断捨離が良いとおもっても客先から過去
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口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:専門の清掃業者へ委託しているので清掃は個人では行いません。但し、個
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口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:入社段階で知識の差が激しいので学校の勉強をしてこなかった方はついてい
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口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:不動産会社の営業のようにいきなり、現場営業へ行くということは無く入社
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口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務や技術グループは数字達成で判断できないのでボーナスの査定は難しくな
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口コミ投稿日:2019年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業担当は年間予算をクリアーして年間予算達成すればボーナスは上がります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:営業担当は客先とのアポイントメントが優先されます。その場合には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的自由に取得することが出来ます。実家が遠い場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:客先の管理は営業担当です。基本は自己管理がメインです。その為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:基本9時出社ですが、少し早めに出社してメールチェックや事務作
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