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株式会社JVCケンウッド・公共産業システムの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
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中途入社

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:少々古い体質。旧ビクターの過去栄光に未だに誇りをもっている
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制です。(土日)休日出社はほぼ100%ない
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:音響機器に関しては、業界が狭く、専門知識が他の業界でも通じる
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
オフィス環境:本社勤務であればオフィス環境は良いと言えるだろう。自社ビルに労組も
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界内では平均くらい。残業代に関しては上司に申請し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:職種によるが、重宝されるであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】成熟した市場が多いので、ある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】案件の商流としてメーカーは一番下になるので、薄利で面倒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みは多いが、それを使えるかどうかは部署や上司次第。残念ながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性に対しては間接部門の配属も多く、あまり転勤も見られない。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度も結局使える部門、使えない部門が分かれている。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みは非常に多い。ゴールデンウィークも間は全て休みになる。有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】若手のやることには積極的に協力してくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】地図に残る仕事が出来る。非常放送や監視カメラという防
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】成長産業である監視カメラの知識参入障
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3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性の絶対数は少ないため男社会になりやすい。年齢層も高いため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度があり、朝遅く、または夕方早く帰ることが可能。残
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3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:会社の風通しは非常によい。 先輩上司に対して自分の意見をしっかりと言うこ
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3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:人事の人当たりがとても良かった。面接の役員も皆こちらのよ
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3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:総合職しか採用がないため、適度に働きたい人にとってはマイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人間が少ないため、昇格したくても上が詰まっており、昇格できない問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合が強いため、会社の業績が悪くても大幅に賞与が減ることはないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:特になし。 あえて言うなら親会社から独立したばかりのため、これから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:会社の業績が良くないためか、士気が必ずしも高いとは言えな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:体制がコロコロ変わるため、理念以前に業務内容や人員が入れ替わる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性の割合はとても低い。また、女性幹部もほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:会社の業績は今一良くならない。会社の方針もコロコロ変わるため、社員の士
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