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株式会社デンソーテンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
549万円300~1100万円47

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収549万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数47

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
555万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢37.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
576万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
526万円
(平均年齢32.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(81件)
すべての口コミを見る(655件)

株式会社デンソーテンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:
最近オフィスが綺麗になり、とても綺麗。フリーアドレスでどこでも座れる。
新入社員は寮がある。
住宅補助はほぼでないとおもっていい。
数万円程度。

福利厚生では、ポイントが年間数万円付与されて、そこからすきなメニューを選べる

オフィス環境:
本社は駅から少し遠い。建物は古いが、オフィス内はとても綺麗で、フリーアドレス制。
基本的にオンラインミーティングでしごとをしている。

株式会社デンソーテンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CI/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
トヨタカレンダーのため年末年始と夏休みは長めだが、平日の祝日は勤務日となり失われていることが多い
自社社員は休みが多いとよく言っているが、世の中にはもっと休日数が多い会社も普通にあることを入社後に気づいた

多様な働き方支援:
働き方の柔軟性は高い
テレワーク利用可能、コアタイムもないフレックスのため働きやすい

株式会社デンソーテンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
社員は仲の良いもの同士は、情報共有は密。
親会社の影響で、費用や統制面はかなり細かくなった。

組織体制・コミュニケーション:
管理職でも、精神的に病む方がおられ、上からの要求は厳しいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者などへの差別は感じられない。
社員は全体的に優しい感じ。

株式会社デンソーテンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
女性優遇されていると思います。
業務内容や昇給においても優遇されているとおもいます。最近は女性管理職の推進で、接客的な管理職登用が進んでいる。
また、産休や育児のための休暇など、管理職も社員も理解力があり、休みがとりやすい。

株式会社デンソーテンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:
入社1-5年間までに仕事の進め方・考え方について学ぶ研修が用意されている。その後はe-learningで個人的に学習するプログラムが用意されている。

働きがい:
自分が関わった製品が搭載された車両が発売されると、よかったと感じる。

株式会社デンソーテンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験の職種だったが、面接時に教育体制はしかっりしてると聞き入社したが、実際入社してから3ヶ月ほどは教育されずにe-lerningだけしかしておらず、ほとんど放置されていた。上司に仕事ないかを尋ねても、たらい回しにされたりと、部署によるかもしれないが、入社前に聞いていた話とはだいぶ異なる環境だった。

株式会社デンソーテンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CI/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の弱み:
競合も同様に価格競争に晒されており、業界そのものが厳しい

事業展望:
常に価格競争にさらされ、取引依存している完成車メーカーからは値引き要求ばかり受け、製品に特別な付加価値もないので交渉力、営業力も弱い
よって、見通しは暗い
今後は付加価値の高い新製品で競争優位を確保し、新規顧客開拓して完成車メーカー依存からの脱却が必要

株式会社デンソーテンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 58万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:
給与は関西のメーカーの中でも高い方かと思います。昇級すると、それに応じた給与ゾーンになっていき、年間の成果および勤務行動により、給与レベルが上がる。

評価制度:
評価制度としては、毎年の成果評価や行動評価にて、ある水準を満たしていると、次のレベルに昇級できる条件を満足しており、あとは上司の推薦があれば昇級試験にノミネートできる。昇級試験に合格すれば昇級となる。
ただ幹部職になった以降は、役割制度であり、特に試験がなくても、部長ポジションを任せられたり、昔は部長ポジションだけど、課長ポジションを任せられたりと、必要な役割ポジションのどこにアサインされるのかにより、給与も変わってくる