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株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.1
(回答:82人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.4
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.8
平均年収(正社員)
654万円
(平均年齢 43 歳)
残業時間(月間)
33時間
給与・年収の納得度66 %
勤務時間の納得度66 %
休日・休暇の納得度83 %
職場の人間関係の満足度64 %

株式会社JVCケンウッドの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社JVCケンウッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1397件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社JVCケンウッドへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社JVCケンウッドの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

654万円 (平均年齢 42.9歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

92 (正社員)

回答者の平均年収 :654万円 (平均年齢 42.9歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :92 (正社員)
回答者: 男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金、社員持ち株、住宅補助などはある。

オフィス環境:
ことなる事業所からの出張の場合、専用のサテライトで使用できるPCがある。またサテライト用オフィスもあり

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 研究開発から新規事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ グループ長(課長)
3.1
2019年時点の情報
福利厚生:
退職金は職位のポイント制度。一括受給+企業年金の割合を20%刻みに選択できる。サークルを人事へ申請し、活動報告すると補助が半年に5万円もらえる。

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業に関しての管理はされているように感じます。
ノー残業デーがあったり繁忙期に備えその前後で早めに帰るのようにうながされたりします。

多様な働き方支援:
リモートワークは取り入れられ、フレックス・時短での働き方もあるため選択肢は多い様に感じます。

口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は多い方だが、仕事が忙しい時にはなかなか休みが取れない。休みが多くはあるが、ゴールデンウィークやお盆には全社的に休みになるので、混む時期に休みを取らなければならない。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
イノベーションが弱いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的に上下関係問わず話しやすい環境と思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については会社全体として取り組みしている状況。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:メーカーの特徴でもあると思うが、全般的にのんびりした企業文化で、会社全体にギスギスした感じはない。また後日プロパー比率が高いので、会社全体として社員間の関係は良好。
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性の比率が高くまた、女性での技術系幹部職もいないので女性にとって働きやすいのか不明。事務系については働きやすいかと思う。

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:技術系での比率で見ると女性の割合は1割程度と思われます。基本残業することはあるが、育児をしている方もいるので働きづらいという点は少ないと感じてます。
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア開発のための研修やセミナーなどあり、自身のスキルアップにつながる

働きがい:
モノ作りをした時(量産)の達成完

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:ほとんどがOJTで興味のある外部研修は自由に行かせてくる。報告書は適当に書けば良いので苦にならない。
口コミ投稿日:2019年08月 4日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】同業他社より、スピード感があると感じていたため。【入社後のギャップ】ソフト開発は、致命的なほど古く、根本的にプロセスに問題がある。
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】個人的には、電機、機械系に向いていると思い、決めた。当時のVHSビデオデッキに携われる事も誇りに感じた。【入社後のギャップ】入社後のギャップは特になかったが、数年後の不景気で大手企業の弱みを感じた。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
事業の強み:
独自技術による内製化(技術力)は高い。

事業の弱み:
将来(5年、10年後)のロードマップがない。

事業展望:
単独でこの状況を維持するのは困難と考える。どこかの会社と資本提携を行い、様々な選択肢をもつべき

口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
会社の安定性:会社全体として企業風土を変えていく動きがある。また、上司とは比較的に話やすい環境になっている。中途採用も積極的に行っており、また、分野外の様々なことに対してチャレンジをしていく姿勢もある。
口コミ投稿日:2019年03月 5日
回答者: 男性/ 研究開発から新規事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ グループ長(課長)
3.1
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
980万円61万円0万円5万円240万円
年収980万円
月給(総額)61万円
残業代(月)0万円
手当など(月)5万円
賞与(年)240万円
給与制度:
ここ10年は定期昇給なし、昇格しなければ昇給しない。通勤2時間を超えると借上社宅を使える。単身赴任補助は管理職で5万円~。賞与は年間基本給の3ヶ月~6ヶ月。

評価制度:
平均年齢が40歳を大幅に超えるため、逆ピラミッドの年齢構成。年功序列の制度はほぼ無理。昇格は事業の伸びに左右され、個々人の力ではどうにもならない場合がある。数年前に昇進しないため、一般職の等級を増やしてモチベーションが上がるように人事制度が変更。表彰制度も復活し、やる気を出すよう改革が進んでいる。

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
若い年代については昇給しずらい点がある。

評価制度:
実力主義であり、年功序列ではない。

口コミ投稿日:2020年09月28日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:現在はJVC&ケンウッドという会社になって、従来の音と映像のビクターと言う雰囲気は全くない!商品開発ではいつも業界に先駆けて開発販売してきた風土が無くなっている。自分はVHS開発販売の昭和51年にかかわってきました。夜も昼もありませんでした。それが苦痛ではなく何かをやり遂げると言う目的がありました。オーディオも熱心に趣味として取り組み我が社の商品発表に心を踊らせておりました。在社中、開発以外でも業界初といった仕事も幾つも成し遂げて来ました。高柳健次郎、高野鎭雄、、、と言った先輩に今の会社は申訳が立たないのではありませんか?!社員の皆さん奮起してください!改革、開発とかではなく「目の前のこんなものが世の中にあったらナア」という気持ちで取り組むと良いです。最初から業界初とかの開発、発明があるのではありません!
口コミ投稿日:2018年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
オフィス環境:部署にもよりますが、上司・部下とのコミュニケーションを表向きは大事にされており、風通しの良い職場も多い。但し、上司の考え方による。会議室は中々予約が取りづらいが、予約システムのルールが守られているので、早めに次回の会議予定をスケジューリングしておけば、あまり不便はない。緊急に会議をしたいときは予約がいっぱいで困る事はあるが、会議室のバーターなど部門間を超えて行われるので、他部署と良くコミュニケーションを取っておけば、融通も利く。そういった事でもほかの会社よりも、風通しの良い会社であると感じるところがある。
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
多様な働き方支援:どうしても、人数が多いので、幹部職や、一般職でも開発部門などを中心に、メンタルヘルスの問題が出てくる。基本的に社員には優しい会社なのだが、ケアといっても休ませることが中心になるので、職場復帰しても問題が解決されていないので、再発されることがある。放置ではなく、従業員が安心して働ける会社になってほしいと思います。女性従業員には、産休・育休が取得しやすい環境にありますが、結婚を機に退職される方も、昔から多くいらっしゃるので、何とも言えないところです。でも、退職後に再就職したいとの希望はよく聞きます。
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:だんだん年功序列というのが、感じられなくなってきており、本人の実力や相対評価で、評価される仕組みなので良いと思います。しかし、同レベルの人が多く固まっているので、評価はされても昇進・昇格は年功序列ではないが、順番待ちとなる。年一回の昇進では、中々実力がある人でも、昇格試験を受けるまで時間が掛かってしまう。他の会社でも、多いと思うが、一般職の高年齢層がどんどん増えてきているので、活躍の場を早めに自分自身が見つけて、異動希望を出すなど、キャリアデザインの考えられる人には、良い会社だと思う。
口コミ投稿日:2020年02月29日

株式会社JVCケンウッドの回答者別口コミ (91人)

  • 海外営業
2020年時点の情報
    女性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.92020年時点の情報
  • 事業企画部
  • グループ長(課長)
  • 研究開発から新規事業企画
2019年時点の情報
    男性/ 研究開発から新規事業企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ グループ長(課長)
3.12019年時点の情報
  • ソフトウェア開発マネージメント
2019年時点の情報
    男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.82019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報

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ロボット家電のソフトウェア開発◎年間休日127日/土日休み/福利厚生充実 正社員
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株式会社デンソー
総合職 <管理部門・技術系・研究開発など> 正社員
月給25万円以上 ※年収は400万円~700万円を想定しています。愛知県刈谷市昭和町1-1 ※転勤はありません。
株式会社ドコモCS
ドコモショップの窓口スタッフ ◎年休122日/有休消化率100%/長期連休取得可能/面接1回のみ! 契約社員
東京、神奈川/月給23万円 その他/月給20万円~ 月収例/30万4500円東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、新潟にある各店舗 ◎希望のエリアを選択できます。配属後は異動なし。
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月給26万円以上 ※想定年収は400万円~800万円です。ダイハツ工業株式会社九州開発センター/福岡県久留米市田主丸町吉本1番地2 ★マイカー通勤OK
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法務 ◆売上1兆円超の世界有数企業◆家族手当や住宅手当など福利厚生充実◆フレックス制度あり 正社員
月給23万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験などを加味し加給優遇します。本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(最寄り駅:長岡京駅、長岡天神駅)

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社JVCケンウッド
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.jvckenwood.com/
所在地 神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地
従業員数3156名
連結従業員数17144名
設立年2008年
代表者辻 孝夫
上場年2008年
平均年収757万円
平均年齢48.3歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(184人)/口コミ(3240件)

平均年収(正社員)738万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 半導体 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルにいきたいことがあるので外国人社員がけっこういる。... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(232人)/口コミ(1946件)

平均年収(正社員)675万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:試験によって給料がきまるため、仕事のできふできは全く関係ない... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(184人)/口コミ(1295件)

平均年収(正社員)472万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建設管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:「5G」や「ポスト5G」に向けたインフラ構築が必須のため事業... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(146人)/口コミ(1205件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 車両要素技術開発 / 担当
給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であ... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)619万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(140人)/口コミ(908件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部品供給 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義なところです。経営陣も現場の叩き上げが多... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(69人)/口コミ(894件)

平均年収(正社員)606万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みで、設備トラブルなどで休日出勤することが... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(128人)/口コミ(821件)

平均年収(正社員)505万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:セールスカー手当について、まず営業担当になるとセー... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.2)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(101人)/口コミ(813件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産関連 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始はドイツ人が休むので2~3週間の休みが取れる。また、... (続きを見る)

ダイハツ工業株式会社
(3.4)
ダイハツ工業株式会社

回答(97人)/口コミ(791件)

平均年収(正社員)554万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業本部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 販売企画室 / 副主任
企業カルチャー・社風:役員の意向次第。担当者の意見は最終的には形を変え、役員の言わ... (続きを見る)