キャノン（Canon）の評判・口コミ｜転職・採用情報

上位ランクに行けば、それなりの給与が得られるので良いと思うが、そこに行くまでが大変。実力評価による昇給制度はあるが、相対評価の為、人数の多い職場ではなかなか良い評価をもらうのは難しい。また、年一回の昇格試験が年収大幅アップのチャンスではあるが、合格率は極めて低い。おそらく20%程度。私の周りには何年、何十年も受からない人が多くいるが、半強制的に受けさせられ、受験を拒否すると評価が悪くなるので、やりたくないけど嫌々受験するといった人も少なくない。本当に仕事ができて実力があるのに、試験に受からない為に、なかなかランクが上がらないという人がたくさんいる。さらには、めでたく試験に合格しても、すぐに昇格できるわけではなく、人によっては5年も6年も待ちぼうけする事もある。これではモチベーションが上がらないと思う。キヤノンは昇給制度についてもう少し見直した方が良いと思う。 参考になった！1

福利厚生はほとんど無いに等しい。社宅や住宅手当が無いのは、入社したてで給料が低い若手にとっては相当ツライと思う。保養所もどんどん廃止されているし、敷地内に診療所やトレーニングジムがあるのは本社くらいで、地方の事業所にはそういったものは無い。福利厚生に関してはかなり遅れていて、日本の大手企業の中では良くない部類に入ると思う。 参考になった！1