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一般財団法人阪大微生物病研究会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:
子供の体調不良やイベントなどで当日休みなどが発生しても取りやすい環境ではあると感じる。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:産休育休時短は希望通りに取れている印象である。女性割合が多めで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
女性の働きやすさ:新卒採用に関しては、男女比はほぼ同じで、偏りはありません。また
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:少なくとも。働きにくくはないと思う。育休は問題なく取得できる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいため、子育て中の方でも安心して働ける。... 続きを見る
3.1
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2.6
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回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:部署の上司が育休を取得し、育休後も業務量が少ない函南の研究所... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性は非常に休暇が取りやすいと思う。男女関係無く人間として扱... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休をとりやすい。子供がいる人は時短勤務などしながら仕事... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 16F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休など制度があり、ダイバーシティで女性管理職も求めており、... 続きを見る
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女性の働きやすさ:子供を持つ女性が多く、子供の学校行事や急な体調不良などでの休... 続きを見る
2.9
東京都江東区毛利1丁目12-1
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回答者: 回答なし/ 試験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子持ちの方にとってはとても働きやすい環境と言えるでしょう。産... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区大蔵2丁目10-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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