回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
予算を達成すると少額ですが報奨金が出ます。
昇給もありますし、賞与もあるので待遇は
悪くないんじゃないかと思います。
最近は、賞与が実績次第になったと聞きました。
評価制度:
実力主義な部分と年功序列もあり、バランスが取れていると思う。
営業エリアによって差が出てしますケースもある。
たまたま担当エリアで大手スーパーの新店舗が出店した場合は、常に予算を達成出来て良い思いをすることがありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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