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近鉄ケーブルネットワーク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会自体はある。風通しのよさもある(予定さえ抑えられれば社長や部長と直接話す機会を設けるなども可能)

組織体制・コミュニケーション:
基本的には話しやすい。上司との距離も近いので話す機会は多い。

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも中小企業の風潮が残っている会社と思います。風通
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画課/ 二級事務員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:正社員は完全に年功序列で、評価されていてもみんな一緒の給料
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:親会社から持って行きどころのなくなった人がいくらでも降りて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・企業カルチャーの満足点:近鉄グループの子会社のため、組織体制はかなりし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:親会社が近鉄なので、一言でいえ
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回答者: 男性/ 映画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:昔は風通しも良かったのですが、近年は上長からの指示通り実施
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:地方の儲かっている会社なので、のんびりした部分はあると
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3.9
東京都港区東新橋1-6-1
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
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0.0
東京都品川区北品川5丁目5-15大崎ブライトコア 15F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的ではあるが、発案者は比較的重宝されるので風通しは良い組... 続きを見る
3.1
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3.5
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