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日本テレビ放送網株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
比較的挑戦をする文化であり、新しいものにチャレンジしている風土はある。昔ながらの人がまだ残っている部分もあるが、ハラスメントにとても過敏になっているので、最近はだいぶ風通しもよくなってきていると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
昔ながらの人がまだ残っている部分もあるが、最近はだいぶハラスメントに注意する人が増え、風通しはよいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティには寛容である

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:家族的。温和で真面目な人が多くコミュニケーションが活発。反
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:堅実でお金に厳しい会社組織体制・コミュニケーション:部によ
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:他のテレビ局に比べ、改革的な雰囲気があった。ただ、現在は官
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:日本テレビ放送網は、かつて労働組合が強い企業として有名でし
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
組織体制・コミュニケーション:業界の中では話しやすい環境とよく言われます。ダイバ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:チームワークがよく毎日がお祭りの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:基本的には明るく和やかな社風である。ギスギスした人間関係は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
組織体制・コミュニケーション:服装規定もないため、スーツを着て出社しなければいけ
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回答者: 男性/ でぃれくた/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:若手ベテラン関係なく企画は出せるが、風通しはよくない。組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:業界大手である、日本テレビ放送網株式会社、保守的。組織体制
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回答者: 回答なし/ 電話応対/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:美術展後援とか、カルチャースクールがあったりとか、グループ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:アットホームです。仲間を大切にするという雰囲気はとにか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:上下関係は厳しいので言葉遣い、態度については先輩からは
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