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JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3664件掲載中。ライトハウスは、JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:
やる気のある人間が多く、そのような人が出世している。また、資格などを積極的に取る方もおおい。特に若手は、資格勉強などに励む方も多く、会社もそれを支援する環境が整っている。

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすい方が多く、弊社は人がいいという方が多く感じる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は日本人がほとんどで、中には韓国籍の方も少し在籍している。ワークスタイルは良く、育休取得する男性も多い。また、それを取りやすいサポート面がしっかりしていると感じる。

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーセンター/ チームリーダー

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

企業カルチャー・社風:行動指針にも挑戦についての項目があり、自発的なアプローチを

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:風通しが良い正社員、契約社員、派遣社員関係なく平等に働ける

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、能力が高い方には回ってくる。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:営業が主流であり発言力が強い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業、販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月12日

企業カルチャー・社風:現場の意見は正直届かない。届く体制、システムがあるらしいが

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、ない。というより、挑戦する事柄がない。基本

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:長く同じ業務を続けている人がおおく新陳代謝がない。イノベー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:新卒社員は比較的新規事業参加意欲が強い。派遣や契約でもチャ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:買収や統合を重ねてきたため、バックグラウンドが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土を作ろうとしているのはうかがえるが、それでも営

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回答者：男性/ サービス企画・運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は部署に大きく依存。基本的に風通しはよくない。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:営業は自分の裁量である程度は活動できる。また、縦の関係も風

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:未だに古い風習が残っている。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チームリーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:買収合併で規模が大きくなった会社なのであらゆるバックグラウ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。挑戦の機会は多いと思う。組織体制・

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT企画部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いですし挑戦機会はありますがろくな案件がありませ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

2.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:現場と本社で全く異なり、本社はいかに上に取り入るかのみ考え

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コールセンター

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:職場環境は良し。心理的安全性を大切にする風潮。組織体制・コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する意識は歓迎されている。風通しは積極的に良くしようと

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回答者：男性/ 設備運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:昇進志向と現場志向の二分化。将来的にはこの状態を改善しよう

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:企業母体が大きい為、社員からのアイディアを事業化するなどの

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:年に1回コンプライアンス研修があるなど、コンプライアンス意

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年09月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本社あり。各県に法人あり。各市区に局あり。組織

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:営業は体育会系。風通しは良い。若手にチャンスも与えてくれる

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:CC職から総合職に挑戦する機会は少ない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスの遵守は他社よりもあると思う。組織体制・コ

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回答者：男性/ アフターサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ お客さまサービス推進部/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:住友商事とKDDIの合弁会社。定められた目標と重要商材獲得

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は皆無に等しい。上司との話やすさは、人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:0→1で挑戦する機会は本社勤務でない限りあまりないように感

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回答者：女性/ お客さまサービス推進部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:30〜40代のチームリーダー、マネージャーの方々は柔軟な考

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:年に一回くらい、起業アイディアみたいのを一般社員から募集す

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:営業部隊はゴリゴリ。人が良い、と皆いう。休日の遊びや飲み会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:キャリアについて。新卒の場合ですが、入社3年までは現場で営

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:大手商社の資本と、大手携帯電話会社の資本が入っており、また

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九州朝日放送株式会社

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株式会社USEN

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人事企画推進担当◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：470万円～670万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

経理◆実働7時間15分/リモートワーク可/プラチナくるみん・えるぼし認定

正社員

月給25.5万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：420万円～620万円本社：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 ◎「東京駅」より徒歩1分 ◎転勤なし

会社名	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.jcom.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目８－１丸の内トラストタワーＮ館

従業員数	6000名
設立年	1995年
資本金	37550百万円
代表者	石川雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1732件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1542件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
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(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
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