回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ベースの急激な昇給はないが毎年昇給はしますのである意味安定していると言えます。営業職ということで売上目標を達成したり大きな仕事を決めた際は賞与に反映されます。結婚や出産などの手当もあります。みなし残業代もつきます。
評価制度：
営業職ということで売上目標を達成したり大きな仕事を決めた際には賞与に反映されます。主に年功序列で結婚したり子供ができればそれを多少は考慮していただけると感じています。一定の年齢になれば売上目標の達成次第で若い人でも昇進できます。
ベースの急激な昇給はないが毎年昇給はしますのである意味安定していると言えます。営業職ということで売上目標を達成したり大きな仕事を決めた際は賞与に反映されます。結婚や出産などの手当もあります。みなし残業代もつきます。
評価制度：
営業職ということで売上目標を達成したり大きな仕事を決めた際には賞与に反映されます。主に年功序列で結婚したり子供ができればそれを多少は考慮していただけると感じています。一定の年齢になれば売上目標の達成次第で若い人でも昇進できます。