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ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社の口コミを探す

ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下関事務所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の流れもあり、残業や勤務時間管理のは厳しい。基本的
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:ブリヂストンの子会社なので基本的にはブリヂストンに右へ習え
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:強みは特にないと思います。良くも悪くもブリヂストンの子会社なので。事
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜17時多様な働き方支援:現場仕事なのでほぼほ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下関事務所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:ブリヂストン本体の福利厚生と同じ水準であるが、やはり本体とは若干劣る。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:安全管理等にはかなり厳しく、他社から入って来た人は、めんどく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:研修は殆どなく、教育システムがないので新入社員が育たない。働
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 下関事務所/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:勤務地によって就業時間に微妙なずれがあると思いますが、ほぼ8
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:とくに組織体制・コミュニケーション:組織はブリヂストンの流
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:年間5日間の強制有給取得日がありそれ以外も年休取得に協力的で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:ない事業の弱み:あり過ぎて纏められない。事業展望:親会社が名前は大き
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入で働きやすいが、そもそもフレックスを使うタ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:責任者としては手当が少ない。評価制度:基準が明確化されておらず、管理職
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
オフィス環境:ブリヂストン本体工場内に場所を借りて事務所があるため、場所によって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:通勤手当が低すぎる。オフィス環境:共有スペ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社の後始末まで任されて、法令と業者、親会社、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:実力ではなく年齢で昇進など、給
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:資格取得に協力的であり受験料などの免除などもある。働きがい:
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:とくにないオフィス環境:事務所で広さが違い狭い事務所もあれば広すぎる事
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゴールデンウィーク・お盆・正月などの連休中は大き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
勤務時間・休日休暇:労務管理はパソコンログイン、ICカードで管理され厳しいのに業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内資格というか等級の様なものがありそれによって給料、ボーナスが決まる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生はきちんとしている。労働環境も良い。ただ、良すぎて収入に還元さ
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