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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:実は規定の就業時間が地方自治体からの出向者、民間企業か
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回答者: 男性/ 自然保護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:外部とのやり取りがある際はなかなか調整が厳しいが、基本融通が
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:国家公務員規定通り。近年テレワーク、フリーアドレスといった取り組みが積
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 自然保護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助は官舎であれば非常に安く住むことができる。オフィス環境:官公庁
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:民間からの出向者や他省庁からの出向者が多く、風通しの良い職場である
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 自然保護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は学歴等で見られるため、一概には言えないが、ほとんど同時スタートで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人によって任されるお仕事が違います。 庶務をやっている人もいれ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:家賃補助や交通費など、不足なく支給される。またえらべる倶楽部などを活用
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ アクティブレンジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:野外調査なども行えたため非常に経験値アップには繋がった働きが
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:国家公務員の規定通り。評価制度:年に2回の面談が設定されているが、機械
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ アクティブレンジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与18万、賞与は70万、住宅手当など福利厚生は非常に手厚かったです評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:他省庁からの出向者、民間企業からの出向者、地方自治体か
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:非常勤であり、給与は最低限レベル。各種手当は、国家公務員であるので満遍
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ アクティブレンジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
事業の強み:レンジャーが各勤務地で必要な事業を立てて実施されるところは多様な動き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いです。 派遣などで事務をやっている人の話を聞くとびっくりします
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】労働条件について、かなり気をつけていて、休暇など申
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特になし。前任者との引継ぎは2時間程度。後は実
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長・キャリア開発:普通の会社ではお会い出来ない方々が来客されたり、またまわりも
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口コミ投稿日:2016年04月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:日本の将来、世界の将来に貢献している実感があること、また自分が作成した
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】仕事の関係で昼休みをずらすことは自由にできます。休み
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】パソコンなど不具合があればすぐにサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派遣社員や契約社員の入社時にも皆の前
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動があり、私は華道部に所属しています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:新しい省庁で、出向者が多いからか、全員が対等に意見が言
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】課長から私のような派遣社員まで誰でも
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 非正規雇用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
オフィス環境:紙の書類がとても多いので、書類が幅を取り人が通れないくらい狭くなっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:環境の省なのでなので仕方ないのだが予算がないのかエコな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】歓送迎会、皆で使う給茶スペースがあり、気兼ねな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:庁から省になった新しい省なので、風通しがよく旧態依然と
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:電子レンジがなく、社内食堂も今ひとつ。今はエレベーターの改修が完了
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:出向者の待遇が実は少しずつ違うのが気になり、実際そのこ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】民間からの出向者や他省庁か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】民間企業のように怒鳴ったりすることはないが、失
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新しい省庁なので既存の習慣などがあまりなく、民間企業や
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