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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.0

口コミ438件
年収・給与59件
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口コミ(438件)

年収・給与(59件)

女性の口コミ(101件)

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外務省の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。外務省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを438件掲載中。ライトハウスは、外務省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:福利厚生は、通常の国家公務員に認められているものが認められている。賃貸

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回答者：男性/ 事務系管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:ある程度上にもものが言える雰囲気はある。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務系管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本的には年功序列。給与、賞与、各種手当は、人事院が定める制度に基づく

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

企業カルチャー・社風:業務量が多く、休日出勤することも多かった。既存またはルーテ

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

女性の働きやすさ:基本的には、試験で選抜された人たちで構成された組織であり、実力

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。週休二日制にはなっているが、休日出勤すること

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

事業の強み:日本で外交を司る唯一の職場。事業の弱み:特にない。事業展望:新たな事

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:国家公務員として、人事院勧告を踏まえた給与制度となっている。評価制度:

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:入省後の研修など、キャリア開発のためのステップはある。働きが

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回答者：男性/ 事務官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:オフィス環境は整っていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】11時間。部署にもよるが大体毎日22時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ない。外部の中途採用優遇。プロパーの離職率高い。納得はできないが、やる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：働いても働かなくても評価はほぼ一緒、給料もスズメの涙ほどしか変わらない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：人事制度の改善を進めると組織としてよりうまく機能すると思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：年収や退職金の削減など風当たりも強く、他の人が思っているほどの収入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目先の利益の捕らわれずに長期的な視野になって国益を考え、国家の対外関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：1年目・２年目は、省内で週２回の語学研修を行いながら、担当の課で勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】ネームバリューがあるので、期待を胸に入ってくる新人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途はあまりみませんが、昔はあったようです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【働く施設について】一応館内にファミマがあるので、外にいかなくてもご飯

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後に３ヶ月ほど研修所で新人研修が行われます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】非常に両立しやすいです。一部のキャリアを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】低いですね。頑張って仕事しても給料同じだし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【福利厚生の充実度】まぁ産休とか国なので戻ってくる席は確保されてます。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】理想大で入ると、あまりの保守的環境にガッカリです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】その内容によると思いますが。少なければ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】１００％を目標に取らせていると思います。ちなみに何

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】一応日本国民。旅券課はパスポ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】１時間きっかりあります。あと１時間単位で有給が使えま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程ですね。根回しの世界です。成果というか結

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的に仕事は単純作業なので難しくはありません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本的に縦社会。風通しはよくありません。基本我慢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【意見を言い合える環境か】言えない環境です。もし何か目立つ行動をすれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは基本的に自分で締め切りな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】給料が安いのがネックですが、基本的には模範的な福利

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	外務省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	http://www.mofa.go.jp/mofaj/
所在地	東京都千代田区霞が関２丁目２－１

従業員数	6041名
代表者	茂木敏充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	陸上自衛隊口コミ(2596件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 総務 / 係長給与制度:賞与は業績と能力を考慮することが建前だが、実施は順番が回って... (続きを見る)

(3.0)	防衛省口コミ(2494件) 平均年収（正社員） 536 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 国際情勢分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 中間管理職成長・キャリア開発:・資格取得・研修制度自体は充実しているものの、枠の関係や業務... (続きを見る)

(3.2)	航空自衛隊口コミ(1287件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 厚生 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:残業がある部署とない部署の差がすごく激しいです。ない部署はホ... (続きを見る)

(3.2)	国土交通省口コミ(992件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:道路や観光関連は今後も注目度が高く、予算も高く強みかと思いま... (続きを見る)

(3.0)	海上保安庁口コミ(577件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には巡視船と言われる船に乗りながらの業務になりますが、... (続きを見る)

(2.9)	国税庁東京国税局口コミ(576件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:安定している。事業の弱み:年功序列なのでモチベーションを高く... (続きを見る)

(2.9)	農林水産省口コミ(512件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 係員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:仕事はたくさんあるので、挑戦する機会はたくさんあります。その... (続きを見る)

(3.5)	経済産業省口コミ(509件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:各種研修制度が準備されており、他省庁の研修も含めて受講可能で... (続きを見る)

(2.8)	厚生労働省口コミ(441件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他、経営・経営企画・事業企画系 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 年金局事業企画課 / 役職なし事業の強み:国家権力事業の弱み:競合なし事業展望:様々なものがある... (続きを見る)

(2.8)	法務省口コミ(402件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 係女性の働きやすさ:女性の育休取得者や産前産後休暇利用者がとても多く、キャリアプ... (続きを見る)

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外務省の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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