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有限責任監査法人トーマツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:新卒で入社し若かったので耐えられた。しかし、基本的残業が多く
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:アサインされているプロジェクトによりますが、コロナ禍になり、基
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:一昔前とは違って、ワークライフバランスがかなり取りやすくなっ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:期末決算にかかる会計監査の時期は繁忙期となり時間外労働が一定
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には、毎日のように残業をしていますので、その点はマイナ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:業務はVDI環境であり、働き方改革としてVDIの稼働時間も基
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回答者: 男性/ FO職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:関与するクライアントによって残業時間は大きくことなる。3月決
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:前職のコンサルティングファームと比較すると、残業時間はかなり
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回答者: 男性/ ガバメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:割とフレキシブルに働ける環境は整っていると思います。有給もシ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない一昔前の深夜残業が当然というときよ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が義務付けられている。それ以外の期間は比較的
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:所定の課業時間は7時間。みなし残業時間はない。労務管理にはそ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです。クライアントのイレギュラー対応などでは
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:有給や体調不良時の休みはしっかり取れますが、繁忙期はかなりし
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:無駄な作業の積み重ねで、ワークライフバランスはとれない。多様
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が行われた結果、マネージャー以下の残業時間は減少傾
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回答者: 女性/ 専門職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:Work hard, Play hardというところで、繁忙
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回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:チーム次第。チームによってワークライフバランスが大きく変わる
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回答者: 男性/ マネージングディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー事業部/ マネージングディレクター

4.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務管理は厳格で、分刻みでのチャージコード入力などが求められ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:マネージャーが下に仕事をそのまま落とすタイプだと残業が増える
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回答者: 男性/ エージェント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AIDC

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:クライアント次第、チームの主任次第なのでバランスは難しいと思
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業本部/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:業界全体に言えることですが、担当している企業の決算期は非常に
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関しては、ワークの割合が極めて高くなる。ゴールデンウ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務でそれ以降は残業代が出ます。基本的に20時以降及び
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:定時は7時間。残業は、閑散月は0時間で、繁忙期は100時間、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:アサインされるジョブによる。仕事が集中しすぎないよう調整する
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的にはワークライフバランスを保てるが、12月
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:監査業務であれば繁忙期は決まっているので、休暇の見通しは立て
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:一昔前までは深夜残業当たり前だったが、今はかなりの例外になっ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:人によって忙しさの差が激しい。仕事ができるとみなされれば仕事
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり良い。管理職以外は文句のつけよう
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:配属されたチームによるの一言。繁忙期を除き、休暇は比較的取り
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回答者: 男性/ 監査アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:チーム、また時期に大きく左右されるが、あまり残業は経験しなか
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすく、なあにかパワハラやセクハラ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があり繁忙期はかなり忙しくなる。休暇については
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