回答者： 女性/ リスクコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生:住宅手当は特に支給されません...続きを見る（全553文字）
口コミ投稿日：2025年12月11日
口コミ投稿日：2025年10月16日
回答者： 回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年09月22日
回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2026年03月27日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ RA/ 課長級
4.3
口コミ投稿日：2025年10月31日
回答者： 男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2025年03月20日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ RA/ 課長級
4.3
口コミ投稿日：2023年11月09日
回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査/ スタッフ
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 10万円 | 30万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年05月11日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2026年01月20日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年11月26日
回答者： 男性/ 監査職層/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月23日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 男性/ 財務会計アドバイザリー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1030万円 | 64万円 | 0万円 | 257万円 |
| 年収 | 1030万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 64万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 257万円 |
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 回答なし/ アドバイザリー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 50万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2023年01月19日
回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年03月17日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1020万円 | 72万円 | 28万円 | 160万円 |
| 年収 | 1020万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 72万円 |
| 残業代（月） | 28万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年01月07日
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 監査/ スタッフ
4.8
口コミ投稿日：2023年06月02日
回答者： 女性/ IT監査人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年12月20日
回答者： 女性/ システム監査補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー
4.2
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 女性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年11月12日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 監査保証事業部/ シニアスタッフ
4.1
口コミ投稿日：2025年12月10日
回答者： 女性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 男性/ 公認会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ シニアマネージャー
3.5
口コミ投稿日：2025年09月18日
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2026年02月07日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AIDC
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 17万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年05月15日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 57万円 | 0万円 | 165万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
口コミ投稿日：2025年11月01日
回答者： 女性/ 監査補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AIDC
2.2
口コミ投稿日：2024年12月05日
回答者： 男性/ 会計士・税理士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 監査・保証事業本部
3.0
口コミ投稿日：2025年03月26日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月28日
回答者： 男性/ アドバイザリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年10月04日
回答者： 男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限責任監査法人トーマツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
会計監査をしている会計士の話によると、昔の監査法人トーマツは体育会系の雰囲気があると言うふうに言われていたが、私が所属しているリスクアドバイザリー事業本部においては全くそういった雰囲気は感じられなかった。むしろ全体的に親しみやすい落ち着いた雰囲気の人が多く、部署によって異なるかもしれないが、全体としてはコミュニケーションが取りやすく、働きやすい人が多いと感じた。また、会社全体としても比較的若い人も多く、伝統的な大企業のように働かない社員も全くと言っていいほどいないため、仕事にやる気のある若い人にとっては調整する機会も多く、風通しの良い環境であると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署によるかもしれないが、全体としてはどのような上司であっても、比較的話しやすい人が多いと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
リスクアドバイザリーの部門においては部署による部分はあるが、多くの女性が活躍しており、国籍に関しても中華系の肩を中心に様々な人が活躍をしている。ただし、外国籍の方であっても全員日本語は完璧に話すことができるため、働いていく上ではある程度の日本語のスキルは必要あると感じる。ただし、国籍によって何かの差別があると言うふうに全く感じず多くの人が活躍をしている。