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防衛省の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。防衛省で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2545件掲載中。ライトハウスは、防衛省への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 施設土木部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:自由度高め組織体制・コミュニケーション:自分本位な人が多く

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回答者：男性/ 監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監理/ 監理

3.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

福利厚生:国家公務員として、ほぼ満たされています。オフィス環境:建物は数が多いた

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前何度泊まったかもわからない多様な働き方支援

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:俸給が決まっていて上がるとしても一年で数千〜1万前後。賞与も俸給をベー

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回答者：男性/ 会計・税務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計隊/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:陸上家遺体は、自衛と国の安全を守ることが氏名の組織です。厳

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回答者：男性/ 会計・税務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計隊/ その他

2.4

口コミ投稿日：2024年03月31日

多様な働き方支援:陸上自衛隊におけるリモートワークの導入は、その性質上限定的とな

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回答者：男性/ 会計・税務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計隊/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:挑戦することは推奨されています。しかし、任務において失敗が

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回答者：男性/ 会計・税務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計隊/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:階級や勤務地、勤務年数に応じて給与が明確に定められいて、公平かつ透明で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:お堅い、古臭い、遅れてる全てが30年くらい前の感覚。紙文化

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月17日

勤務時間・休日休暇:土日祝は休みだが、そうでないところもある。GW、夏季休暇、冬

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんてありません。暇なとこは定時で帰れま

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回答者：男性/ 厚生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:基地や、駐屯地のトップによって変わるためなんとも言えない組

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回答者：男性/ 厚生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

福利厚生:手厚いある一定の階級以上なら退職金にいくらか上乗せがある衣食住が実質無

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回答者：男性/ 会計・税務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計隊/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:職種によりますが、前方職種であるほど勤務時間や休暇については

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回答者：男性/ 厚生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	20万円	--万円	35万円

年収	325万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	35万円

給与制度:国家公務員のため、年数序列階級序列になる自衛官は基本的に24時間体制の

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回答者：男性/ 厚生/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りだが、部署によっては休み返上で動かなきゃなら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発:何も身につきません。英語や社会人としてのマナーや人事の研修な

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:職種による退職制度による資格取得も2任期目からじゃないとほぼ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生科/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月12日

女性の働きやすさ:制度面については大手企業と大差なく良好であると思われるが、いか

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:休暇は基本的には自分の仕事がちゃんとできていれば取りやすい。

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回答者：男性/ 国際情勢分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中間管理職

2.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:・女性の管理職登用も、個人のやる気・能力によっては可能・休暇は

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 厚生科/ 係員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係は意外なほ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:育児休暇もあるので充

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:前例主義が万延しており、人事評価制度が変わったとしても、多

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすいと思う夏期休暇は、1週間ほどでまとめてとれる

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:最近は女性の入隊者が増えている。女性隊員には甘い方が多いので働

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思うオフィス環境:転勤が多いため、家族に負担

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:心身ともに成長できる。指導体制は間違いなく高いレベルにある。

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	600万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:悪くはないと思う評価制度:実力主義ではないので、手を抜こうと思えば、い

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:入隊2年目で年収380万ほどになるので給与は良いと思う評価制度:運動が

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

女性の働きやすさ:女性の働き方改革に力を入れているため、とてもいいと思うが、まだ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:上司の言う意見は絶対、面倒くさい上司にあたるとかな

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ガチガチの体育会系かと思っていたが、そこまで厳し

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:世間から見たイメージとギャップは少し感じると思う

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:研修機会はとても多い状況です。キャリア開発や成長できる環境で

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	防衛省
業界	官公庁・非営利法人・団体（国家公務）
URL	https://www.mod.go.jp/
所在地	東京都新宿区市谷本村町5-1

従業員数	25名
代表者	岸信夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	陸上自衛隊口コミ(2619件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 総務 / 係長給与制度:賞与は業績と能力を考慮することが建前だが、実施は順番が回って... (続きを見る)

(3.2)	航空自衛隊口コミ(1292件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 厚生 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員勤務時間・休日休暇:残業がある部署とない部署の差がすごく激しいです。ない部署はホ... (続きを見る)

(3.1)	国土交通省口コミ(1011件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:道路や観光関連は今後も注目度が高く、予算も高く強みかと思いま... (続きを見る)

(2.9)	国税庁東京国税局口コミ(590件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:安定している。事業の弱み:年功序列なのでモチベーションを高く... (続きを見る)

(3.0)	海上保安庁口コミ(579件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:基本的には巡視船と言われる船に乗りながらの業務になりますが、... (続きを見る)

(2.9)	農林水産省口コミ(522件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技官 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 係員成長・キャリア開発:資格取得手当はない働きがい:国レベルの事業なので、やりがいは... (続きを見る)

(3.5)	経済産業省口コミ(509件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:各種研修制度が準備されており、他省庁の研修も含めて受講可能で... (続きを見る)

(2.9)	厚生労働省口コミ(454件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 54 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他、経営・経営企画・事業企画系 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 年金局事業企画課 / 役職なし事業の強み:国家権力事業の弱み:競合なし事業展望:様々なものがある... (続きを見る)

(3.0)	外務省口コミ(439件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務系管理職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:ある程度上にもものが言える雰囲気はある。組織体制・コミュニケ... (続きを見る)

(2.8)	法務省口コミ(406件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 係女性の働きやすさ:女性の育休取得者や産前産後休暇利用者がとても多く、キャリアプ... (続きを見る)

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